Ещё про бизнес-общество: всё-таки квалифицированных людей много, поэтому рост в компаниях довольно средний. Из MBB люди уходят и, особенно когда с джуниор позиций, отсиживают одно место годами (синиор) менеджером по какой-нибудь хрени. Нет такого, как у нас - когда опыт в MBB - это билет в лучшую жизнь.

Нет ощущения наличия «гениальных физтехов» - все как-то более ровно

Короче, конкуренция высокая и приходится бороться за тёплое место под солнцем среди очень умных, просто умных, не очень умных, тупых, колхозников и просто идиотов