🤕 Что делать, если после несчастного случая пострадавший не представил работодателю справку об окончательном диагнозе?
❗Рекомендуется немедленно обратиться в ГИТ.
Не имея на руках окончательного диагноза, работодатель не сможет заполнить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма № 10 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н). А справку с диагнозом медицинская организация выдает только пострадавшему после завершения лечения.
⏳ У работодателя есть 10 календарных дней, чтобы отправить в ГИТ сообщение о последствиях несчастного случая. Срок исчисляется с момента окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершения расследования и получения работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе. При смертельном несчастном случае — в течение месяца после завершения расследования (п. 33 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н).
___
📚Блог
📲Мы в МАХ
❗Рекомендуется немедленно обратиться в ГИТ.
Не имея на руках окончательного диагноза, работодатель не сможет заполнить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма № 10 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н). А справку с диагнозом медицинская организация выдает только пострадавшему после завершения лечения.
⏳ У работодателя есть 10 календарных дней, чтобы отправить в ГИТ сообщение о последствиях несчастного случая. Срок исчисляется с момента окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершения расследования и получения работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе. При смертельном несчастном случае — в течение месяца после завершения расследования (п. 33 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н).
___
📚Блог
📲Мы в МАХ