📔 Нужно ли вести журнал выдачи инструкций по охране труда или достаточно подписи работника в листе ознакомления?
Законодательство не содержит обязательного требования, согласно которому работодатель был бы обязан вести журнал выдачи ИОТ. На это, в частности, указывает сам Минтруд в своем письме от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318.
☝️ Однако есть нюанс: в организации должна быть внедрена система управления охраной труда, которая, в числе прочего, подразумевает ведение учета ознакомления работников с инструкциями по охране труда. И в этом плане ведение журнала выдачи ИОТ будет хорошим решением, поскольку с его помощью можно документально подтвердить выдачу инструкций сотрудникам.
📌 Рекомендованная форма журнала приведена в приложении 3 к Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утв. приказом Минтруда РФ от 13.05.2004.
___
📚Блог
💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии
📲Мы в МАХ
Законодательство не содержит обязательного требования, согласно которому работодатель был бы обязан вести журнал выдачи ИОТ. На это, в частности, указывает сам Минтруд в своем письме от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318.
☝️ Однако есть нюанс: в организации должна быть внедрена система управления охраной труда, которая, в числе прочего, подразумевает ведение учета ознакомления работников с инструкциями по охране труда. И в этом плане ведение журнала выдачи ИОТ будет хорошим решением, поскольку с его помощью можно документально подтвердить выдачу инструкций сотрудникам.
📌 Рекомендованная форма журнала приведена в приложении 3 к Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утв. приказом Минтруда РФ от 13.05.2004.
___
📚Блог
💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии
📲Мы в МАХ