Сентябрь подходит к концу. Ключевые публикации месяца — в нашем дайджесте.
🔈 Новости охраны труда и смежных направлений
- Обновлен ГОСТ на СИЗ от радиоактивных веществ
- С 1 марта 2027 года подать декларацию СОУТ можно будет исключительно в электронном виде
- Положение о подготовке населения к ЧС продлено до 2032 года
- Сварщикам на ОПО больше не нужно будет проходить аттестацию по промышленной безопасности
- Взносы работодателей на производственный травматизм могут снизить
⚙️ Разъяснения и разборы
- Что делать, если после несчастного случая пострадавший не представил работодателю справку об окончательном диагнозе?
- Ошибка: подбирать СИЗ только по названию профессии (должности)
- Как передать обязанности по охране труда сторонней организации или специалисту на аутсорсинге
- Можно ли принять человека на работу по результатам медосмотра, который был пройден 3 месяца назад?
- Обязательно ли проводить инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный) руководителям подразделений, которые в свою очередь обучены в учебных центрах и сами проводят инструктажи своим сотрудникам?
- Какой план эвакуации утвердить: отдельный для каждого этажа или единый на все строение?
- Если одному учредителю (работодателю) принадлежат два юридических лица, могут ли члены комиссии по проверке знания требований охраны труда, трудоустроенные в одной компании, также быть членами комиссии в другой?
- Что делать, если по результатам медосмотра сотрудник признан «негодным» к работе?
- Действия работодателя в случае возникновения угрозы атаки БПЛА
- Какие условия труда указать в Трудовом договоре, если на рабочем месте еще не проведена спецоценка (СОУТ)?
- Нужно ли вести журнал выдачи инструкций по охране труда или достаточно подписи работника в листе ознакомления?
- Как быть, если при рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы последний день установленного законом срока является выходным/праздничным?
- Должен ли ответственный за электрохозяйство проходить аттестацию в Ростехнадзоре?
- Может ли работник по совместительству быть председателем комиссии по электробезопасности, если на другом месте работы от прошел проверку знаний от Ростехнадзора?
- Нужно ли проводить плановое обучение по охране труда, если ранее было проведено внеплановое?
- Нужно ли заводить новые карточки учета выдачи СИЗ при смене наименований должностей в штатном расписании или можно внести новые наименования должностей в уже заведенные карточки?
📝 Судебная практика
- Будет ли травма считаться производственной, если работник обжегся кипятком из офисного чайника?
💻 Обновления платформы
- Электронное подписание для I группы — теперь доступно
- Готовим полезное обновление для организаторов обучения!
- Ваш стиль — в вашем кабинете
- Комбинировать группы стало проще
- Скачать массово протоколы в пару кликов — теперь это возможно!
🎉 Юмор
- Как обновление НПА может вывести из равновесия
- Голосование за претендента на звание лучшего страховочного троса
- Две медвежьи сущности СОТа
- Тяжелая жизнь запотолочного пожарного извещателя
Спасибо, что читаете нас!
____
⚙️Вы делаете главное. Система делает скучное
🔈 Новости охраны труда и смежных направлений
- Обновлен ГОСТ на СИЗ от радиоактивных веществ
- С 1 марта 2027 года подать декларацию СОУТ можно будет исключительно в электронном виде
- Положение о подготовке населения к ЧС продлено до 2032 года
- Сварщикам на ОПО больше не нужно будет проходить аттестацию по промышленной безопасности
- Взносы работодателей на производственный травматизм могут снизить
⚙️ Разъяснения и разборы
- Что делать, если после несчастного случая пострадавший не представил работодателю справку об окончательном диагнозе?
- Ошибка: подбирать СИЗ только по названию профессии (должности)
- Как передать обязанности по охране труда сторонней организации или специалисту на аутсорсинге
- Можно ли принять человека на работу по результатам медосмотра, который был пройден 3 месяца назад?
- Обязательно ли проводить инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный) руководителям подразделений, которые в свою очередь обучены в учебных центрах и сами проводят инструктажи своим сотрудникам?
- Какой план эвакуации утвердить: отдельный для каждого этажа или единый на все строение?
- Если одному учредителю (работодателю) принадлежат два юридических лица, могут ли члены комиссии по проверке знания требований охраны труда, трудоустроенные в одной компании, также быть членами комиссии в другой?
- Что делать, если по результатам медосмотра сотрудник признан «негодным» к работе?
- Действия работодателя в случае возникновения угрозы атаки БПЛА
- Какие условия труда указать в Трудовом договоре, если на рабочем месте еще не проведена спецоценка (СОУТ)?
- Нужно ли вести журнал выдачи инструкций по охране труда или достаточно подписи работника в листе ознакомления?
- Как быть, если при рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы последний день установленного законом срока является выходным/праздничным?
- Должен ли ответственный за электрохозяйство проходить аттестацию в Ростехнадзоре?
- Может ли работник по совместительству быть председателем комиссии по электробезопасности, если на другом месте работы от прошел проверку знаний от Ростехнадзора?
- Нужно ли проводить плановое обучение по охране труда, если ранее было проведено внеплановое?
- Нужно ли заводить новые карточки учета выдачи СИЗ при смене наименований должностей в штатном расписании или можно внести новые наименования должностей в уже заведенные карточки?
📝 Судебная практика
- Будет ли травма считаться производственной, если работник обжегся кипятком из офисного чайника?
💻 Обновления платформы
- Электронное подписание для I группы — теперь доступно
- Готовим полезное обновление для организаторов обучения!
- Ваш стиль — в вашем кабинете
- Комбинировать группы стало проще
- Скачать массово протоколы в пару кликов — теперь это возможно!
🎉 Юмор
- Как обновление НПА может вывести из равновесия
- Голосование за претендента на звание лучшего страховочного троса
- Две медвежьи сущности СОТа
- Тяжелая жизнь запотолочного пожарного извещателя
Спасибо, что читаете нас!
____
⚙️Вы делаете главное. Система делает скучное