Интервью с senior DEЯ постоянно пропускаю посты через фильтр полезности, и стараюсь давать вам информацию которую вы потом понесете в народ)
Этот пост про человека который, без шуток, может сильно повысить качество вашей жизни. Он сделал БЕСПЛАТНЫЙ гайд по выкату в de, который давно высоко оценило комьюнити.
Коротко об авторе:
Data Engineer 🗺 Автор Roadmap для Дата Инженеров →
roadmapde.roadmappers.ru 🚀 Автор
roadmappers.ru — твой старт в IT
Человек при жизни ставший легендой
Почему эти вопросы
Про джуна без опыта это главный страх новичков.
Про бесплатный Roadmap самый главный вопрос.
Про AI на собесах тема актуальная и набирает обороты.
Про самый полезный пост дарю пользу с двух ног.
Про инженерный стыд хотелось добавить личных историй.
Про переход из DA в DE это частый, но не всегда очевидный путь.
Ты сам сейчас взял бы джуна без опыта?Да, я бы взял джуна без опыта, но, скорее всего, с нашего буткэмпа. И взял бы самого подходящего, самого сильного кандидата.
Если на работе вилка просто не тянет на более опытного специалиста, то есть нет бюджета на мидла или сеньора, я бы спокойно рассматривал джуна. Но для меня важно понимать, что это за человек.
В буткэмпе у нас есть домашки, созвоны, собеседования, код-ревью. Мы видим код человека, видим, как он задает вопросы, как двигается по задачам, как реагирует на обратную связь. Это уже некоторый гарант. Не нужно лишний раз проверять человека с нуля, потому что к нему уже есть доверие.
Сколько стоит держать бесплатный Roadmap бесплатным?В целом это почти ничего не стоит. Основная статья расходов — это сервер, и там речь про пару тысяч рублей в месяц, а может, даже меньше. Мне кажется, около тысячи рублей максимум.
Поэтому держать Roadmap бесплатным — не проблема. Особенно если он реально помогает людям.
AI на собесах — костыль или новая норма?AI на собеседованиях — это просто еще один способ списывания. Как на экзаменах: оно всегда было, есть и будет.
Пока на собеседованиях не начнут спрашивать за реальные кейсы, за сделанную работу, за конкретные задачи и решения, люди будут использовать AI. Если собеседование идет по методичке: “назови неизменяемые типы данных”, “перечисли топ-5 оптимизаций” и так далее, то AI будет отлично спасать.
На тупые вопросы из методички всегда будут использовать AI. А вот если спросить человека про реальный опыт: какую задачу он делал, почему выбрал такое решение, какие были проблемы, какие были альтернативы, что бы он сейчас сделал иначе, то очень быстро становится понятно, он реально это делал или нет.
Какой свой пост ты назовешь самым полезным?Это пост, который сейчас в закрепе, про Roadmap.
Roadmap — это точка, с которой вообще всё началось: Roadmappers, буткэмпы, сообщество и так далее. Это реально та штука, которая была нужна людям и которая до сих пор пользуется популярностью.
И это, честно говоря, потрясающе.
За что тебе самому стыдно как инженеру?На самом деле мне ни за что не стыдно. У меня нет какого-то инженерного стыда.
Если я где-то накосячил или был неправ, я извинился перед людьми. Если что-то сломал или сделал плохо — исправил. Мне кажется, я уже достаточно взрослый человек, чтобы не носить с собой стыд за ошибки, которые я признал и поправил.
Поэтому нет, мне не стыдно. Я довольно спокойно к этому отношусь.
Советуешь перекатываться в DE из DA?Я не очень люблю советовать людям “перекатываться” из одной профессии в другую. Я скорее рекомендую идти в IT в целом и особенно смотреть в сторону data engineering.
Но именно переходить из DA в DE я не буду советовать всем подряд, потому что непонятно, будет ли человеку это интересно. Data engineering — это всё-таки другая работа: больше инженерии, пайплайнов, инфраструктуры, дебага, ответственности за данные.
Я могу сказать, что в data engineering хорошо, что здесь есть деньги, развитие и интересные задачи. А вот откуда человек туда приходит — из DA, из другой IT-роли или вообще не из IT — мне, честно говоря, не так важно.