## Так делать не надо, но знать об этом следует ☺️
Как вы могли догадаться речь про приукрашивание резюме и накрутку опыта.
Я не рекомендую использовать этот метод, но если вас раз за разом отклоняют на этапах откликов и вы не доходите даже до собесов с HR — накрутка опыта может стать чуть ли не единственным вариантом зайти в продукт.
Какие есть варианты “улучшения” резюме?
1. Накрутить опыт работы
Например, вы работали год, а пишите что три
2. Написать в опыте работы компанию в которой вы на самом деле не работали
Очень опасная практика, но может сработать, так как иногда HR не проверяют трудовую книжку до трудоустройства.
3. Написать любую другую информацию, которой на самом деле не было
Например, участие в курсах/хакатонах или навык SQL/Figma
Пример из личной практики.
В свое время ваш любимый блогер опробовал методы на себе и они привели к офферу…
от которого я отказался.
Ещё в Тиньке когда у меня был где-то год опыта я решил поставить в профиле на Хабре, что я не маркетолог, а продакт (компания и продукт остались теми же, даже описание не менял).
Со мной в скором времени связались ребята из одной известной строительной компании и позвали на собес на джуна.
По итогам я успешно прошел собес и тестовое — мне были готовы делать оффер.
При этом продактом на тот момент я не работал ни дня.
Тогда я отказался от отффера, сославшись на то, что ожидал зп выше.
На деле же, было 2 причины почему я отказался
1. Долгосрочная репутация. Говоря просто — мне стало стремно, что при трудовом оформлении могут узнать тот факт, что я был маркетологом, а не продактом — это могло сказаться на моей дальнейшей репутации. Ведь как мы знаем у HR в крупных компаниях есть база по кандидатам и там есть список “нежелательных" в который легко попасть за такие "темки"
2. Моральная часть вопроса.
Да-да, где-то в глубине души у меня был моралист, который сказал “Ден, как ты собираешься развиваться на новом месте? О каком доверии может идти речь если ребята поймут, что на деле этого опыта не было? А если они не узнают, то каково будет врать каждый раз на вопрос кем ты работал до этого?”
В общем, я не решился на последний шаг в эту опасную историю, чему очень рад.
Вместо этого я сделал акцент на прохождении курсов, поступлении в профильную магистратуру и работе над резюме и пет-проектами.
Как там грится — его пример другим наука? 😅
// А вы когда-нибудь врали в резюме? тока честно, эмодзики анонимные :)
❤️ нет, это аморально
🍿 да, было дело
Как вы могли догадаться речь про приукрашивание резюме и накрутку опыта.
Я не рекомендую использовать этот метод, но если вас раз за разом отклоняют на этапах откликов и вы не доходите даже до собесов с HR — накрутка опыта может стать чуть ли не единственным вариантом зайти в продукт.
Какие есть варианты “улучшения” резюме?
1. Накрутить опыт работы
Например, вы работали год, а пишите что три
2. Написать в опыте работы компанию в которой вы на самом деле не работали
Очень опасная практика, но может сработать, так как иногда HR не проверяют трудовую книжку до трудоустройства.
3. Написать любую другую информацию, которой на самом деле не было
Например, участие в курсах/хакатонах или навык SQL/Figma
Пример из личной практики.
В свое время ваш любимый блогер опробовал методы на себе и они привели к офферу…
от которого я отказался.
Ещё в Тиньке когда у меня был где-то год опыта я решил поставить в профиле на Хабре, что я не маркетолог, а продакт (компания и продукт остались теми же, даже описание не менял).
Со мной в скором времени связались ребята из одной известной строительной компании и позвали на собес на джуна.
По итогам я успешно прошел собес и тестовое — мне были готовы делать оффер.
При этом продактом на тот момент я не работал ни дня.
Тогда я отказался от отффера, сославшись на то, что ожидал зп выше.
На деле же, было 2 причины почему я отказался
1. Долгосрочная репутация. Говоря просто — мне стало стремно, что при трудовом оформлении могут узнать тот факт, что я был маркетологом, а не продактом — это могло сказаться на моей дальнейшей репутации. Ведь как мы знаем у HR в крупных компаниях есть база по кандидатам и там есть список “нежелательных" в который легко попасть за такие "темки"
2. Моральная часть вопроса.
Да-да, где-то в глубине души у меня был моралист, который сказал “Ден, как ты собираешься развиваться на новом месте? О каком доверии может идти речь если ребята поймут, что на деле этого опыта не было? А если они не узнают, то каково будет врать каждый раз на вопрос кем ты работал до этого?”
В общем, я не решился на последний шаг в эту опасную историю, чему очень рад.
Вместо этого я сделал акцент на прохождении курсов, поступлении в профильную магистратуру и работе над резюме и пет-проектами.
Как там грится — его пример другим наука? 😅
// А вы когда-нибудь врали в резюме? тока честно, эмодзики анонимные :)
❤️ нет, это аморально
🍿 да, было дело