Всё, что я знаю о переходе в продукт, в одном посте
Наконец-таки, я дописал свое видение (прасти хоспаде гайд) по переходу в продукт.
Пост получился длинным, но и задача была нелегкая.
Что вообще представляет из себя переход в продукт, какие здесь есть смысловые шаги?
Шаг 1. Определяемся с контекстом и своими сильными сторонами
У каждого свой бэкграунд с которым он подходит к решению перейти в продукт — кто-то студент, кто-то работает в смежной профессии, а кто-то и вовсе переходит из далеких от айти сфер.
И конечно, в каждом из кейсе есть свои плюсы и минусы, разная сложность перехода. Студент может участвовать в мероприятиях доступных чисто для студентов, а действующий аналитик может использовать свои навыки для ротации в внутри компании.
Подробнее написал на страничке в ноушн — выбирайте свой кейс и учитывайте нюансы.
Шаг 2. Что учить?
Пожалуй самый частый вопрос, который задают в лс.
Раньше я отвечал на него просто — посмотри решения кейсов и собесы, а остальное уже поймешь на практике работая джуном.
Но сейчас понял, что это более глубокая тема.
Базово — double-diamond framework + JTBD + a/b тесты + SQL
Детальнее — раскрыл на страничке
Шаг 3. Переходим к работе над резюме.
При любом отклике мы отправляем резюме, которое проходит скрининг (часто автоматический) — чтобы пройти этот этап нужно грамотно выделить ключевые слова (помним, что среднее время на ознакомление HR с резюме 4 секунды).
Обновил уже существующий гайд по резюме и добавил несколько новых примеров оформления.
Если отклики совсем не приводят к собесам можно еще почитать пост выше
Шаг 4. Собеседования и практика
Рано или поздно все доходят до собесов и их нужно уметь проходить.
Доработал существующий гайд — добавил новый вид кейсов "Кейсы на решение рабочих ситуаций" (в последнее время они начали чаще попадаться — что делать при конфликте мнений и как приоритизировать ad hoc задачки от нескольких стейкхолдеров и тд)
Особенно рекомендую чекнуть кейс про улучшение работы лифта — за последнюю неделю уже три раза о нем слышал на собесах в бигтехи.
А ответы на базовые вопросы по типу "расскажите о себе" можно найти в этом гугл-доке
Что ещё важно сказать
🟡Планирую обновлять этот гайд по мере своего развития: больше опыта — больше информации в гайде
🟡Буду рад критике и фидбэку как его улучшить — можно написать в личке, можно в комментах к посту
🟡Со мной всегда можно обсудить в лс интересующие вопросы в рамках продукта — закинуть рефку в Авито/Т-Банк/Яндекс, обсудить насущный вопрос или провести тестовый собес
В ближайшее время буду уже больше писать непосредственно о работе продактом и трендах на рынке — рекомендации и мысли по переходу останутся, но их станет чуток меньше
А если нужен персональный подход, велком на консультацию
Всем продуктивной недели 🎧
Наконец-таки, я дописал свое видение (прасти хоспаде гайд) по переходу в продукт.
Пост получился длинным, но и задача была нелегкая.
Что вообще представляет из себя переход в продукт, какие здесь есть смысловые шаги?
Шаг 1. Определяемся с контекстом и своими сильными сторонами
У каждого свой бэкграунд с которым он подходит к решению перейти в продукт — кто-то студент, кто-то работает в смежной профессии, а кто-то и вовсе переходит из далеких от айти сфер.
И конечно, в каждом из кейсе есть свои плюсы и минусы, разная сложность перехода. Студент может участвовать в мероприятиях доступных чисто для студентов, а действующий аналитик может использовать свои навыки для ротации в внутри компании.
Подробнее написал на страничке в ноушн — выбирайте свой кейс и учитывайте нюансы.
Шаг 2. Что учить?
Пожалуй самый частый вопрос, который задают в лс.
Раньше я отвечал на него просто — посмотри решения кейсов и собесы, а остальное уже поймешь на практике работая джуном.
Но сейчас понял, что это более глубокая тема.
Базово — double-diamond framework + JTBD + a/b тесты + SQL
Детальнее — раскрыл на страничке
Шаг 3. Переходим к работе над резюме.
При любом отклике мы отправляем резюме, которое проходит скрининг (часто автоматический) — чтобы пройти этот этап нужно грамотно выделить ключевые слова (помним, что среднее время на ознакомление HR с резюме 4 секунды).
Обновил уже существующий гайд по резюме и добавил несколько новых примеров оформления.
Если отклики совсем не приводят к собесам можно еще почитать пост выше
Шаг 4. Собеседования и практика
Рано или поздно все доходят до собесов и их нужно уметь проходить.
Доработал существующий гайд — добавил новый вид кейсов "Кейсы на решение рабочих ситуаций" (в последнее время они начали чаще попадаться — что делать при конфликте мнений и как приоритизировать ad hoc задачки от нескольких стейкхолдеров и тд)
Особенно рекомендую чекнуть кейс про улучшение работы лифта — за последнюю неделю уже три раза о нем слышал на собесах в бигтехи.
А ответы на базовые вопросы по типу "расскажите о себе" можно найти в этом гугл-доке
Что ещё важно сказать
🟡Планирую обновлять этот гайд по мере своего развития: больше опыта — больше информации в гайде
🟡Буду рад критике и фидбэку как его улучшить — можно написать в личке, можно в комментах к посту
🟡Со мной всегда можно обсудить в лс интересующие вопросы в рамках продукта — закинуть рефку в Авито/Т-Банк/Яндекс, обсудить насущный вопрос или провести тестовый собес
В ближайшее время буду уже больше писать непосредственно о работе продактом и трендах на рынке — рекомендации и мысли по переходу останутся, но их станет чуток меньше
А если нужен персональный подход, велком на консультацию
Всем продуктивной недели 🎧