Сегодня платформенная занятость становится массовым явлением. К цифровым платформам относятся, например, агрегаторы такси, службы курьерской доставки, а также часть компаний онлайн-торговли.
Права платформ в отношении платформенных занятых значительно уже, чем у работодателя в отношении работника. И, например, когда за них не платят взносы в Социальный фонд, они остаются без пенсии, больничного, отпуска.
Единая Россия работает над законопроектом об особенностях регулирования платформенной занятости.
Что он даёт?
🔹создание обязательного реестра цифровых платформ, где должен будет зарегистрироваться каждый оператор платформы
🔹 цифровые сервисы обязаны будут вести для клиентов рейтинг платформенно занятых
🔹 операторы цифровых платформ должны будут знакомить платформенного занятого со всеми существенными условиями заказа, включая размер вознаграждения
🔹 платформы будут обязаны перечислять вознаграждение в срок не позднее трех дней с момента выполнения заказа
🔹 оператор платформы должен будет создать условия для добровольного пенсионного и социального страхования платформенных занятых, в том числе предоставить застраховавшимся преференции
🔹 прописывается порядок решения споров между платформами и платформенными занятыми и рассмотрения жалоб.
Единая Россия планирует внести законопроект в парламент до конца весенней сессии после обсуждения со сторонами социального партнерства.
Подробнее -
в статье замруководителя думской фракции Андрея Исаева.
#аргумент
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg width="640" height="640" style="background-color:%2344badc;font-family:Nunito,sans-serif" viewBox="0 0 100 100" preserveAspectRatio="xMidYMid meet" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<text font-size="30" x="50%" y="50%" dy="5" fill="white" dominant-baseline="middle" text-anchor="middle">МВ</text>
</svg>)