Сегодня платформенная занятость становится массовым явлением. К цифровым платформам относятся, например, агрегаторы такси, службы курьерской доставки, а также часть компаний онлайн-торговли.

Права платформ в отношении платформенных занятых значительно уже, чем у работодателя в отношении работника. И, например, когда за них не платят взносы в Социальный фонд, они остаются без пенсии, больничного, отпуска.

Единая Россия работает над законопроектом об особенностях регулирования платформенной занятости.

Что он даёт?

🔹создание обязательного реестра цифровых платформ, где должен будет зарегистрироваться каждый оператор платформы
🔹 цифровые сервисы обязаны будут вести для клиентов рейтинг платформенно занятых
🔹 операторы цифровых платформ должны будут знакомить платформенного занятого со всеми существенными условиями заказа, включая размер вознаграждения
🔹 платформы будут обязаны перечислять вознаграждение в срок не позднее трех дней с момента выполнения заказа
🔹 оператор платформы должен будет создать условия для добровольного пенсионного и социального страхования платформенных занятых, в том числе предоставить застраховавшимся преференции 
🔹 прописывается порядок решения споров между платформами и платформенными занятыми и рассмотрения жалоб.

Единая Россия планирует внести законопроект в парламент до конца весенней сессии после обсуждения со сторонами социального партнерства.

Подробнее - в статье замруководителя думской фракции Андрея Исаева.

#аргумент