Как бизнесу справиться с нарастающим давлением и турбулентностью?
Как пережить кадровый голод и санкции?
Как не только сохранить бизнес, но и сделать его сильнее, прибыльнее и устойчивее?

💡Наш ответ - Коллегиальность. Именно она становится тем средством, которое позволяет снижать риски и повышать качество управленческих решений.

11 декабря мы попробуем коллегиальность на вкус в КОРПОРАТИВНОЙ ЛАБОРАТОРИИ: КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ КАК МУЛЬТИПЛИКАТОР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. Рассмотрим Коллегиальность на четырех уровнях: лидер ➡️ команда ➡️ организация ➡️ система.
Мы не просто поговорим, а исследуем Коллегиальность с помощью интерактивного кейса и попробуем практические инструменты.

Что вас ждет?
⏺Реальный Кейс с принятием коллегиального решения на заседании Совета директоров. В Совете - действующие члены СД и опытные эксперты корпоративного управления.
⏺Практические инструменты для построения коллегиальности в своей команде.
⏺Реальные кейсы с неожиданными выводами: коллегиальность подойдет не везде.
⏺Нетворкинг-сессия «Практики коллегиальности»: поговорим о проблемных зонах и факторах успеха небольшими группами вместе с приглашенными экспертами.

Мы ждем собственников, председателей и членов СД, CEO и C‑suite / ТОП‑команд, корпоративных секретарей и HRD, чтобы прожить опыт коллегиальности безопасно, без потерь для бизнеса.

Ждем вас в оффлайне!

📅 11 декабря 2025 года
🕓 17:00 - 21:00, регистрация участников с 16:30
📍Москва, метро Динамо
💡Участие бесплатное, но регистрация обязательна!
📝Зарегистрироваться можно здесь.