Обратная сторона коучинга и консультирования , от самих сотрудников , а не их боссов :

...У нас тоже теперь есть коуч на полставки, специальный менеджер по организации отдела поддержки клиентов и пр.

Но «хреначить» продолжают всё те же люди, они же и новых специалистов выращивают как и раньше, но теперь у всех внутренних совещаний добавится, а если что выстрелит, я уверен, кто себе это в плюс запишет.

Проблема то «стандартная», «люксовая» - все хорошие специалисты хреначат по 150-200%, попутно обучая и продвигая остальных, но вместо спросить их и обеспечения лучших условий работы, мы увеличим штат менеджеров и коучей...

#Коуч #коучинг