Как трансформируется ESG-повестка в России после 24 февраля? На этот вопрос уже дан 1000 и 1 ответ, но в свежем докладе Национального ESG Альянса впервые все стимулы разложены предельно чётко и ясно.
На основе опроса членов Альянса - а это лидеры ESG-повестки в России, крупнейшие бизнесы из разных секторов - выделено 11 ключевых стимулов заниматься устойчивым развитием, из которых восемь сейчас ослабли или находятся в зоне неопределённости.
Это требования национальных регуляторов (вспомним, к примеру, мартовское предписание ЦБ РФ), как ни странно требования углеродного регулирования (хотя неделю назад, напомним, в России прошла первая сделка по углеродным единицам), требования банков, потребителей и другие факторы.
Усиливаются только три стимула, все из S-сегмента: традиционные социальные практики вроде заботы о территории присутствия, создание благоприятной среды для сотрудников, а также влияние на HR-привлекательность (это в перспективе, на сегодня актуально слабо и только в некоторых отраслях).
Кроме того, есть потенциал для роста актуальности таких G-факторов, как открытость в представлении ESG-данных в случае выхода на рынки Востока, влияние на репутацию бизнеса, а также мировоззренческий сдвиг, амбиции собственников компаний больше включаться в жизнь регионов присутствия, "заякориваться" там.
А вообще, рекомендуем ознакомиться с докладом самостоятельно. Пожалуй, это самый богатый на фактуру документ касательно текущей ESG-повестки в России, там что ни раздел - то прозрение. И особенно ценна прямая речь опрошенных - предельно откровенно и интересно. Пусть и анонимно, это как раз развязывает руки спикерам.
Например, такая история от представителя некоего регулятора: "У нас была дискуссия с компанией, которая выпустила
'зелёные' облигации. Они выглядели очень хорошо, пока мы не собрали очередной Zoom и, посмотрев на этот перечень проектов, не сказали: 'Теперь вам осталось сделать одну вещь и убедить вашего верификатора, что эти проекты вы делаете не потому, что они вам вменены в силу закона или предписаний контролирующих органов, а потому, что вы хотите их сделать'.
На что неожиданно включается микрофон на одной из слепых камер: 'Здравствуйте, это главный эколог предприятия в таком-то городе. Так это же нам Росприроднадзор последние два года предписания дает, мы поэтому делаем'. И я вижу, как CEO закрывает лицо руками, потому что эти проекты были 95% [профинансированы] бондами, без них его реализация была невозможна".
Там же, кстати, рассказывается, что неприятие ESG на рынке отчасти связано с "наиболее одиозными для российской бизнес-среды и национальной ментальности кейсами", когда зарубежные инвесторы в оценке российских компаний применяли западные шаблоны политики diversity - какое там представительство сексуальных меньшинств и людей с разными цветами кожи.
Опрошенные назвали такие случаи "отдельными, но крайне запоминающимися".
А главное, что повестка при всей синусоиде её развития - живая! В очередной раз в этом убеждаемся. Иначе бы, впрочем, зачем мы все тут собрались.
В численном виде это выражено следующим образом: до 24 февраля респонденты оценивали актуальность повестки в 7 баллов из 10, сейчас в 6, а в перспективе - в 8,5!
#Доклады
На основе опроса членов Альянса - а это лидеры ESG-повестки в России, крупнейшие бизнесы из разных секторов - выделено 11 ключевых стимулов заниматься устойчивым развитием, из которых восемь сейчас ослабли или находятся в зоне неопределённости.
Это требования национальных регуляторов (вспомним, к примеру, мартовское предписание ЦБ РФ), как ни странно требования углеродного регулирования (хотя неделю назад, напомним, в России прошла первая сделка по углеродным единицам), требования банков, потребителей и другие факторы.
Усиливаются только три стимула, все из S-сегмента: традиционные социальные практики вроде заботы о территории присутствия, создание благоприятной среды для сотрудников, а также влияние на HR-привлекательность (это в перспективе, на сегодня актуально слабо и только в некоторых отраслях).
Кроме того, есть потенциал для роста актуальности таких G-факторов, как открытость в представлении ESG-данных в случае выхода на рынки Востока, влияние на репутацию бизнеса, а также мировоззренческий сдвиг, амбиции собственников компаний больше включаться в жизнь регионов присутствия, "заякориваться" там.
А вообще, рекомендуем ознакомиться с докладом самостоятельно. Пожалуй, это самый богатый на фактуру документ касательно текущей ESG-повестки в России, там что ни раздел - то прозрение. И особенно ценна прямая речь опрошенных - предельно откровенно и интересно. Пусть и анонимно, это как раз развязывает руки спикерам.
Например, такая история от представителя некоего регулятора: "У нас была дискуссия с компанией, которая выпустила
'зелёные' облигации. Они выглядели очень хорошо, пока мы не собрали очередной Zoom и, посмотрев на этот перечень проектов, не сказали: 'Теперь вам осталось сделать одну вещь и убедить вашего верификатора, что эти проекты вы делаете не потому, что они вам вменены в силу закона или предписаний контролирующих органов, а потому, что вы хотите их сделать'.
На что неожиданно включается микрофон на одной из слепых камер: 'Здравствуйте, это главный эколог предприятия в таком-то городе. Так это же нам Росприроднадзор последние два года предписания дает, мы поэтому делаем'. И я вижу, как CEO закрывает лицо руками, потому что эти проекты были 95% [профинансированы] бондами, без них его реализация была невозможна".
Там же, кстати, рассказывается, что неприятие ESG на рынке отчасти связано с "наиболее одиозными для российской бизнес-среды и национальной ментальности кейсами", когда зарубежные инвесторы в оценке российских компаний применяли западные шаблоны политики diversity - какое там представительство сексуальных меньшинств и людей с разными цветами кожи.
Опрошенные назвали такие случаи "отдельными, но крайне запоминающимися".
А главное, что повестка при всей синусоиде её развития - живая! В очередной раз в этом убеждаемся. Иначе бы, впрочем, зачем мы все тут собрались.
В численном виде это выражено следующим образом: до 24 февраля респонденты оценивали актуальность повестки в 7 баллов из 10, сейчас в 6, а в перспективе - в 8,5!
#Доклады