Какие ESG-метрики чаще всего уже присутствуют в ESG-отчётах, а какие - только прокладывают путь к качественному отражению?
Согласно свежему исследованию EY (полный текст приложим ниже), среди пятёрки самых "зрелых тем" четыре касаются S-сегмента, подчёркивая человекоцентричную сущность всей парадигмы.
Итак, опрошенные ESG-профессионалы ранжировали темы по важности и полноте отражения в отчётах:
🔸 Эмиссия парниковых газов;
🔸 Diversity и инклюзия;
🔸 Здоровье и производственная безопасность;
🔸 Зарплаты и социальный пакет;
🔸 Взаимодействие с местными сообществами.
Большинство (59%) опрошенных отметили, что в ESG-отчётах их компаний отражено более 50 ESG-метрик, у каждого пятого (19%) речь о 26-50. Любопытно, что есть пласт компаний (5%), сообщающих об одной-четырёх метриках.
По Governance-части выяснилось, что есть над чем работать: лишь чуть больше чем в половине (52%) компаний чётко разделены роли и обязанности для качественного сбора данных об ESG-метриках и составления внутренних и внешних отчётов.
При этом в абсолютном большинстве бизнесов (88%) внутренние ESG-доклады регулярно (чаще всего - раз в квартал, 33%) представляются топ-менеджменту для принятия соответствующих решений.
Стоит учитывать, что исследование проводилось среди публичных компаний со штаб-квартирой в США, так что экстраполировать его результаты можно, но с известной осторожностью.
#Стандарты #Social
Согласно свежему исследованию EY (полный текст приложим ниже), среди пятёрки самых "зрелых тем" четыре касаются S-сегмента, подчёркивая человекоцентричную сущность всей парадигмы.
Итак, опрошенные ESG-профессионалы ранжировали темы по важности и полноте отражения в отчётах:
🔸 Эмиссия парниковых газов;
🔸 Diversity и инклюзия;
🔸 Здоровье и производственная безопасность;
🔸 Зарплаты и социальный пакет;
🔸 Взаимодействие с местными сообществами.
Большинство (59%) опрошенных отметили, что в ESG-отчётах их компаний отражено более 50 ESG-метрик, у каждого пятого (19%) речь о 26-50. Любопытно, что есть пласт компаний (5%), сообщающих об одной-четырёх метриках.
По Governance-части выяснилось, что есть над чем работать: лишь чуть больше чем в половине (52%) компаний чётко разделены роли и обязанности для качественного сбора данных об ESG-метриках и составления внутренних и внешних отчётов.
При этом в абсолютном большинстве бизнесов (88%) внутренние ESG-доклады регулярно (чаще всего - раз в квартал, 33%) представляются топ-менеджменту для принятия соответствующих решений.
Стоит учитывать, что исследование проводилось среди публичных компаний со штаб-квартирой в США, так что экстраполировать его результаты можно, но с известной осторожностью.
#Стандарты #Social