🤖 ИИ не заменит людей, но изменит правила игры. Как это влияет на кадры?
Вышла наша новая статья (Флек М.Б. и Угнич Е.А.) «Воспроизводство человеческого капитала промышленного предприятия в условиях распространения технологий искусственного интеллекта» в журнале "ПИ-экономика" ("белый список" БС2)
Пока одни спорят, отнимет ли ИИ работу, предлагается системный подход: создание экосистемы воспроизводства человеческого капитала, где предприятие — не просто потребитель кадров, но и их создатель.
Что внутри:
📊 Эмпирика: опрос 72 сотрудников машиностроительного предприятия и 47 студентов
📉 Интересный факт: индекс удовлетворенности сотрудников технологиями ИИ оказался низким (47,92), а у студентов — средним (76,45).
💡 Почему так? В образовании ИИ на интуитивном уровне внедряется интенсивнее, чем на производстве.
В статье выделяются ключевые направления трансформации экосистемы и показывают, как лояльность и восприятие технологий влияют на развитие бизнеса.
📖 Читать и скачать статью:
https://economy.spbstu.ru/article/2026.120.10/
#ИИ #HR #ЧеловеческийКапитал #Промышленность
#грантРНФ
Вышла наша новая статья (Флек М.Б. и Угнич Е.А.) «Воспроизводство человеческого капитала промышленного предприятия в условиях распространения технологий искусственного интеллекта» в журнале "ПИ-экономика" ("белый список" БС2)
Пока одни спорят, отнимет ли ИИ работу, предлагается системный подход: создание экосистемы воспроизводства человеческого капитала, где предприятие — не просто потребитель кадров, но и их создатель.
Что внутри:
📊 Эмпирика: опрос 72 сотрудников машиностроительного предприятия и 47 студентов
📉 Интересный факт: индекс удовлетворенности сотрудников технологиями ИИ оказался низким (47,92), а у студентов — средним (76,45).
💡 Почему так? В образовании ИИ на интуитивном уровне внедряется интенсивнее, чем на производстве.
В статье выделяются ключевые направления трансформации экосистемы и показывают, как лояльность и восприятие технологий влияют на развитие бизнеса.
📖 Читать и скачать статью:
https://economy.spbstu.ru/article/2026.120.10/
#ИИ #HR #ЧеловеческийКапитал #Промышленность
#грантРНФ