Все персонажи вымышлены.
Прошлый пост стал самым популярным в канале за последний год.
Видимо, есть универсальное правило контента: напиши слово 💩 и охваты придут сами.
Хотя надо признать, пост получился довольно токсичным. Возможно, поэтому и реакция на него оказалась такой бурной.
Но вместе с охватами пришло какое-то совершенно ненужное мне количество версий, про кого же я написала.
Половина решила, что про моих бывших работодателей. Что вообще довольно смешно.
В компаниях, где я работала, текучесть составляла 5–11%, и это был один из самых низких показателей по рынку. Этими цифрами я неистово гордилась тогда и горжусь до сих пор.
А IND я вообще по жизни обязана очень многим. Поэтому постов про них в этом канале точно не будет.
Вторая половина узнала в посте себя.
А вот тут интереснее.
Если узнали, посмотрите, что именно вас так зацепило. Возможно, именно с этим и стоит поработать. Не зря же я пишу.
За 8 лет в архитектуре я могу сложить ещё сотню таких Сказов. Потому что, как бы нам ни хотелось считать свои компании уникальными, проблемы у всех плюс-минус одинаковые. Где-то директор тащит всё на себе, где-то люди перерабатывают, где-то за красивым фасадом бардак, где-то не умеют считать деньги, где-то годами не могут расстаться не с теми людьми.
Из этого и рождаются Сказы.
А вот в работе со мной действует правило тотальной конфиденциальности.
Я действительно знаю очень много о большом количестве архитектурных бюро. Но всё, что клиент рассказывает мне за закрытой дверью, там и остаётся.
Это никогда не превратится в пост.
Не станет собирательным образом.
Не станет обезличенной историей для Telegram.
Потому что доверие для меня выглядит именно так.
Так что всё просто.
Все персонажи вымышлены.
Все совпадения случайны.
И последнее.
Не знаю, как живут блогеры, у которых весь контент построен вокруг хейта и провокации. Возможно, охваты у них прекрасные.
Но мне не понравилось: объясняться, не спать ночью из-за переживаний, вот такой я пока неправильный блогер.
Так что эксперимент с 💩 считаю не удачным и закрытым.
Прошлый пост стал самым популярным в канале за последний год.
Видимо, есть универсальное правило контента: напиши слово 💩 и охваты придут сами.
Хотя надо признать, пост получился довольно токсичным. Возможно, поэтому и реакция на него оказалась такой бурной.
Но вместе с охватами пришло какое-то совершенно ненужное мне количество версий, про кого же я написала.
Половина решила, что про моих бывших работодателей. Что вообще довольно смешно.
В компаниях, где я работала, текучесть составляла 5–11%, и это был один из самых низких показателей по рынку. Этими цифрами я неистово гордилась тогда и горжусь до сих пор.
А IND я вообще по жизни обязана очень многим. Поэтому постов про них в этом канале точно не будет.
Вторая половина узнала в посте себя.
А вот тут интереснее.
Если узнали, посмотрите, что именно вас так зацепило. Возможно, именно с этим и стоит поработать. Не зря же я пишу.
За 8 лет в архитектуре я могу сложить ещё сотню таких Сказов. Потому что, как бы нам ни хотелось считать свои компании уникальными, проблемы у всех плюс-минус одинаковые. Где-то директор тащит всё на себе, где-то люди перерабатывают, где-то за красивым фасадом бардак, где-то не умеют считать деньги, где-то годами не могут расстаться не с теми людьми.
Из этого и рождаются Сказы.
А вот в работе со мной действует правило тотальной конфиденциальности.
Я действительно знаю очень много о большом количестве архитектурных бюро. Но всё, что клиент рассказывает мне за закрытой дверью, там и остаётся.
Это никогда не превратится в пост.
Не станет собирательным образом.
Не станет обезличенной историей для Telegram.
Потому что доверие для меня выглядит именно так.
Так что всё просто.
Все персонажи вымышлены.
Все совпадения случайны.
И последнее.
Не знаю, как живут блогеры, у которых весь контент построен вокруг хейта и провокации. Возможно, охваты у них прекрасные.
Но мне не понравилось: объясняться, не спать ночью из-за переживаний, вот такой я пока неправильный блогер.
Так что эксперимент с 💩 считаю не удачным и закрытым.