У Амира сегодня день рождения!
Хочу приоткрыть тайну. Я не первый проект, который вышел из IND. Нас много. Наверное, я самый яркий, но не первый :)
У Амира есть редкое для руководителя качество, он умеет отпускать людей. Когда человек внутри компании доходит до своего потолка, Амир выпускает его в большое-дальнее плавание. Иногда даже сам помогает найти следующую работу. Ну или, как в моём случае, отпускает строить своё.
Мне кажется, это одно из самых ценных качеств руководителя. Не пытаться удержать человека возле себя любой ценой, а вовремя понять: всё, вырос, пора дальше.
А ещё Амир очень крутой учитель.
Он просто даёт тебе сложную задачу. Справилась? Отлично, держи следующую, ещё сложнее.
И что особенно ценно, он вообще никогда во мне не сомневался. Он всегда был уверен, что я вывезу. Кажется, поэтому в какой-то момент и я сама перестала задаваться вопросом, вывезу или нет.
Ещё Амир невероятно упёртый. Если ему что-то надо, он этого добьётся.
Один из его уроков я запомнила навсегда: если закрыта дверь, иди в окно. Закрыто окно, лезь в трубу. Закрыта труба, ищи щель.
Собственно, благодаря этой его упёртости я и оказалась в Москве.
Его учения давно въелись мне в подкорку. Иногда я натурально слышу его голос у себя в голове:
«Валентина, что сидишь? Иди делай!»
И вообще, желаю каждому хоть раз в жизни поработать с таким руководителем. Этот опыт сложный, драйвовый, но очень интересный.
Этот пост мог бы стать лучшей HR-рекламой IND как работодателя. Но, если честно, IND — это и есть Амир.
С днём рождения, босс! 🖤
Твой лучший проект,
Валентина Фирсова.
Хочу приоткрыть тайну. Я не первый проект, который вышел из IND. Нас много. Наверное, я самый яркий, но не первый :)
У Амира есть редкое для руководителя качество, он умеет отпускать людей. Когда человек внутри компании доходит до своего потолка, Амир выпускает его в большое-дальнее плавание. Иногда даже сам помогает найти следующую работу. Ну или, как в моём случае, отпускает строить своё.
Мне кажется, это одно из самых ценных качеств руководителя. Не пытаться удержать человека возле себя любой ценой, а вовремя понять: всё, вырос, пора дальше.
А ещё Амир очень крутой учитель.
Он просто даёт тебе сложную задачу. Справилась? Отлично, держи следующую, ещё сложнее.
И что особенно ценно, он вообще никогда во мне не сомневался. Он всегда был уверен, что я вывезу. Кажется, поэтому в какой-то момент и я сама перестала задаваться вопросом, вывезу или нет.
Ещё Амир невероятно упёртый. Если ему что-то надо, он этого добьётся.
Один из его уроков я запомнила навсегда: если закрыта дверь, иди в окно. Закрыто окно, лезь в трубу. Закрыта труба, ищи щель.
Собственно, благодаря этой его упёртости я и оказалась в Москве.
Его учения давно въелись мне в подкорку. Иногда я натурально слышу его голос у себя в голове:
«Валентина, что сидишь? Иди делай!»
И вообще, желаю каждому хоть раз в жизни поработать с таким руководителем. Этот опыт сложный, драйвовый, но очень интересный.
Этот пост мог бы стать лучшей HR-рекламой IND как работодателя. Но, если честно, IND — это и есть Амир.
С днём рождения, босс! 🖤
Твой лучший проект,
Валентина Фирсова.