TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Система Кадры

24 Aug, 15:04

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

🔥 Гипер-подборка бесплатных материалов для кадровиков и HR, которую стоит сохранить

В одном посте собрали для вас много важных материалов, которые пригодятся для кадровой работы, найма, аудита документов и сложных ситуаций с сотрудниками. Все можно забрать бесплатно по ссылкам ⬇️

1️⃣ Три шаблона приказов для кадровика.
Готовые приказы об изменении оклада, штатного расписания и введении неполного рабочего времени.

2️⃣ Готовые справки с места работы.
Образцы справок о зарплате, стаже и работе по совместительству.

3️⃣ Подсказки для сложных разговоров с сотрудниками.
Структура ответа и вопросы, к которым руководителю лучше подготовиться заранее.

4️⃣ Документы для перевода работника на новую должность.
Направление на медосмотр и таблица, которая поможет проверить требования при переводе.

5️⃣ Три памятки для приема несовершеннолетних.
Инструкции для работников младше 14 лет, 14 лет и подростков от 15 до 18 лет.

6️⃣ Профиль сотрудника кадрового резерва.
Подсказка, какие качества и компетенции искать у будущих руководителей.

7️⃣ Алгоритм, как распознать кандидата-«волчару».
Чек-лист для рекрутера, чтобы выявить поддельный опыт и сомнительные рекомендации еще до оформления.

8️⃣ Чек-лист диагностики кадровых рисков.
Семь контрольных точек для проверки договоров, увольнений, ЛНА, охраны труда и матответственности.

9️⃣ Памятки про медпротивопоказания у работника и «бесконечные» больничные.
Алгоритм: когда предлагать перевод, какие вакансии предлагать и когда возможно увольнение и что делать, если сотрудник регулярно отсутствует, а руководитель требует решить проблему.

Сохраняйте этот пост и пересылайте коллегам, чтобы не потерять подборку 📚

Хотите получать больше полезных материалов и удобно их скачивать? Тогда подписывайтесь на наши каналы в Max:
🟠 Кадровое дело | 🔵 Директор по персоналу | 🟢 Система кадры

500 0 7 1
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot