Развиваем кадровый потенциал
ФракДжет Волга участвовала в «Неделе нефтегазовой отрасли» в Северо-Кавказском федеральном округе. Это крупное отраслевое мероприятие организовано факультетом нефтегазовой инженерии Северо-Кавказского федерального университета.
Программа объединила образовательные и практические мероприятия для студентов и молодых специалистов, нацеленных на построение карьеры в ТЭК.
На встрече с учащимися 1–4 курсов компанию представили руководитель отдела по развитию персонала Валентина Генш и руководитель отдела по системам мотивации и корпоративной культуре Юлия Борщева. Эксперты рассказали о направлениях деятельности ФракДжет-Волга, системе практики и трудоустройства, а также об адаптации и обучении внутри команды.
Для студентов провели:
🔹мастер-класс «Секреты профессии: какие знания станут ключевыми завтра» (1–2 курсы).
Учащиеся познакомились с устройством отрасли, «сконструировали» портрет идеального инженера-нефтяника на 5 лет вперед, оценили свою готовность к профессии и разработали конкретный план действий на 1–2 года учебы.
🔹практикум «Старт карьеры: от резюме до оффера» (3–4 курсы).
Студенты разобрали типовые кейсы и ошибки кандидатов, получили рекомендации по прохождению интервью, научились грамотно составлять резюме и сопроводительные письма (включая использование ИИ) и готовиться к реальным собеседованиям.
Итогом встречи стали заявки от студентов на прохождение производственной практики в подразделениях компании. Отзывы учащихся о встрече с нашими коллегами читайте в карточках.
👉💬 ВК | 📲 MAX
ФракДжет Волга участвовала в «Неделе нефтегазовой отрасли» в Северо-Кавказском федеральном округе. Это крупное отраслевое мероприятие организовано факультетом нефтегазовой инженерии Северо-Кавказского федерального университета.
Программа объединила образовательные и практические мероприятия для студентов и молодых специалистов, нацеленных на построение карьеры в ТЭК.
На встрече с учащимися 1–4 курсов компанию представили руководитель отдела по развитию персонала Валентина Генш и руководитель отдела по системам мотивации и корпоративной культуре Юлия Борщева. Эксперты рассказали о направлениях деятельности ФракДжет-Волга, системе практики и трудоустройства, а также об адаптации и обучении внутри команды.
Для студентов провели:
🔹мастер-класс «Секреты профессии: какие знания станут ключевыми завтра» (1–2 курсы).
Учащиеся познакомились с устройством отрасли, «сконструировали» портрет идеального инженера-нефтяника на 5 лет вперед, оценили свою готовность к профессии и разработали конкретный план действий на 1–2 года учебы.
🔹практикум «Старт карьеры: от резюме до оффера» (3–4 курсы).
Студенты разобрали типовые кейсы и ошибки кандидатов, получили рекомендации по прохождению интервью, научились грамотно составлять резюме и сопроводительные письма (включая использование ИИ) и готовиться к реальным собеседованиям.
Итогом встречи стали заявки от студентов на прохождение производственной практики в подразделениях компании. Отзывы учащихся о встрече с нашими коллегами читайте в карточках.
👉💬 ВК | 📲 MAX