Разборы с менторами • Формфактор


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Дизайн


Закрытый канал разборов портфолио, макетов и тестовых заданий с менторами из Авито, Т-банка, Яндекса и других компаний в российском бигтехе.
Ближайший эфир: в августе

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Дизайн
Статистика
Фильтр публикаций


Как собрать портфолио, с которым возьмут в этот сезон найма?

За участие в мастерклассе вы получаете закрытые материалы от меня и наших менторов:

— 6-часовой эфир по визуалу, чтобы снизить отказы при первом скрининге из-за грязных макетов

— эфир с миддлом из каршеринга Belka Car — как упаковать коммерческий опыт веб- и графдизайнера в продуктовое портфолио + вайбкодинг

— эфир-разбор макетов от сеньора из Сбера, дизайнера ИИ GigaChat, плюс разборы двух тестовых в Сбер

Можно внедрять прямо сегодня, ведут менторы, у которых только за лето вышло 10+ человек в продукт без опыта в продукте.

Все разборы прямо на живых макетах веб и графдизайнеров, это будет работать в самый ближайший сезон найма.

Забрать эфиры: https://formfactor.ru/freepay_mk.


Открыл тестовое, а там — завайбкодьте прототип

Еще один наш студент, @wwakeupmz Максим вышел на работу в Альфа-Банк!

6 лет профильного образования, бакалавриат в Питере по UX/UI + магистратура по продуктовому дизайну в ИТМО.

В итоге ушел в академ, лишь бы начать наконец работать, и пришел учиться к нам.

А через пару месяцев учебы к нему пришел друг из ИТМО, он же дизайнер в Альфе на внутреннем b2e супераппе банка.

Говорит, Макс, готовься, ключевая ставка снижается, продукт расширяется, дизайнеры нужны. Хочу дать тебе рефералку


На кейс ушло 3 месяца. Доступа к продукту нет, смотреть нельзя, все под NDA.

Курс он в этот момент использовал как справочник:

Это затронуло всё, потому что мне нужен был грамотный визуал, тема продукта, я вот просто на подкорке запомнил вот этот скелет гипотезы. И в резюме тоже мне помогло.


Кейс попал к лиду, и пока он ждал ответа, ему написала руководительница — показали портфолио, хотим взять в продукт Пипла на продакт оунера, сделаешь тестовое?

Открываю тестовое, а там третья часть называется вайбкод... Соедините парочку сценариев и завайбкодьте это все...


Неделю сидел, разобрался, защитил. Много его решений совпало с тем, что у команды уже было:

Бэкграунда в коде у меня не было. Я, честно говоря, как-то к своему стыду игнорирую всю эту историю. Я не лезу в нее, а видишь, оказывается, надо! Вот тут меня впервые погоняли именно по продуктовой части, в совершенно незнакомой тематике, с разными портретами юзеров, с разным УТП, с разными рисками и барьерами, с огромной кучей гипотез, метрик, приоритизации, с анализом данных после запуска MVP, а в конце еще и завайбкодить решение надо. В общем продуктовый кровавый фарш.


А после защиты сказали — все, ты крутой, мы тебя берем!

Итог: стажировка в Альфе на полгода, полная удаленка.

И заметьте, нейронки с него спросили прямо на входе, на стажировке.

Поэтому всех жду на МК — тащу вам кучу свежей инфы с новых трудоустройств по требованиям в продукт + вайбкодингу для кейсов.


10 ИИ скиллов, которые нужно выучить за 14 дней дизайнеру, чтобы не отстать от рынка и выйти в продукт до нового года

Недавно вышел свежий AI Design Field Report, и там черным по белому написано — в 100% опрошенных топ-компаний работа дизайнера с ИИ это обязательный пункт на ревью.

Не используешь нейронки в ежедневной работе → тебя просто не повысят.

Сейчас тот самый момент, когда новые навыки выделяют вас на фоне всех кандидатов, и вы сможете забрать места тех, кто еще не успел перестроиться.

26 и 27 августа я проведу большой мастер-класс по нейронкам для всех дизайнеров, кто хочет получить / поменять / сохранить работу до нового года.

Разберем за 2 дня:

— что сейчас реально проверяют при найме
— в каких инструментах работать
— как прогнать макет через ИИ-ревью
— как собрать живой прототип
— как объяснять нейронке, чтобы она рисовала то, что нужно вам
— пошаговый план трудоустройства в ближайший сезон найма

+ впервые за 3 месяца проведу живые разборы ваших макетов

Я специально сделал эфир таким, чтобы вы разобрались, даже если вы вообще никогда не открывали вкладку кода.

26-27 августа, 19:00 мск
Регистрируйтесь на МК здесь:
https://formfactor.ru/freepay_mk

Будем плотно 2 дня строить пошаговый план выхода в предстоящий сезон найма, приходите 🔥


Уже 140 человек попали в бигтех по этой схеме

Видео набрало уже почти 2000 просмотров за 2 дня, и мне продолжают писать в личку такие сообщения)

В нем я показал главные инструменты, которые мы используем при трудоустройстве дизайнеров в продукт в 2026.

В итоге ребята даже с текущим опытом из веб и графдизайна прокачали проудктовые скиллы, пересобрали имеющиеся коммерческие кейсы в продуктовые и уже работают к крупных компаниях.

+ в видео дал стопку закрытых материалов из курса, все можно забрать в личке:

— новая карта продуктового процесса
— свежий отчет по
hh.ru за 1-й квартал 2026
— закрытый эфир по визуалу
— список антикейсов для портфолио 2026
— тестовые и кейсы трудоустроившихся ребят


Бонусы лимитированы по количеству, поэтому гляньте сейчас, пока не разобрали все.

Смотрите по ссылке!


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
😊 Как [любому] дизайнеру найти работу в айти с зп 150к+ в 2027 — без опыта с метриками, ресерчем и вайбкодингом

Быть дизайнером — это такое же призвание, как быть учителем или врачом. Но что делать сейчас, когда дизайн полностью поменялся и чтобы хорошо рисовать, нужны совсем другие навыки?

В видео разобрал:

— как изменился дизайн-процесс в маленьких и больших компаниях с приходом нейронок за последний год и в целом и что нужно знать, чтобы оставаться актуальным?
— из-за каких ошибок в портфолио отсеивают 90% дизайнеров?
— какую стратегию мы использовали, чтобы устроить 140 человек в бигтех за 2 года (по той же стратегии мы устроили 7 человек только в Т-банк этим летом)?

Актуально в текущий кризис и для любого бэкграунда — веб, графика, моушн, а еще для тех, кто уже делает интерфейсы, но получает меньше 150к.

Видео уже доступно по ссылке, обязательно посмотрите.

Смотреть новое видео

597 0 17 1 13

Уже увидели? Записываю прогноз по рынку дизайна на 2027

Пишу новое видео про рынок 2027 и как теперь дизайнеры будут выходить в продукт, в конце недели выйдет)

Слайдов будет много новых, в следующем году можно забыть всё, что вы знали про продуктовый дизайн-процесс, он мёртв.

Ребята из продвинутых команд уже давно не работают линейно.

Нарисую вам полностью новую схему продуктового процесса, собрал её из кулуарных разговоров с дизайнерами из бигтехов, где вовсю внедряют ИИ, плюс перелопатил зарубежные статьи.

Вести с полей, короче) Не пропустите.


Сократили в Самаре → вышла без метрик в Москву Сити за 1,5 месяца

Даша @Dr_Zyz, наша студентка, получила оффер в московский финтех через 1,5 месяца после сокращения.

Инженер + фриланс графдизайнер → B2B CRM в Самаре → оффер в финтех в Москве

Точка А:

Работала инженером и в техподдержке, параллельно брала фриланс — логотипы, полиграфия, баннеры.

Это был драматичный опыт, потому что я не понимала, как закрывать точно и задачу, и запрос заказчика. Заказчик зачастую сам не знает, чего хочет, и ты пытаешься в его ожидание попасть...


Потом её по знакомству занесло в маленькую региональную продуктовую компанию, взяли аналитиком-дизайнером вообще без опыта.

Начала работать и поняла, что знаний не хватает, и пришла к нам — хотела закрыть пробелы, а получила подушку безопасности)

Почти 3 года они пилили CRM, mvp которой так и не вышел на рынок, пользователями этой црмки были сами и проект просто закрыли, команду сократили, и Даша осталась без работы.

Меня очень пугало, что я буду долго искать работу. Кейсов с метриками нет, и этим все пугают, что нет доказательства того, что ты действительно на что-то влияешь. Но деваться некуда, надо. Уже безработно искала работу. Стрессово.


Точка Б: что сделали на курсе

— дооформили и структурировали кейсы, которые уже были
— разделили портфолио и презентацию для собеса
— с Аней из Белки разбирали каждую правку
— потренировали технический собес
— довели до оффера без тестового и вайтборда

Аня прям на первой консультации дала рекомендации, как докрутить портфолио и презентацию до тех, которые можно показывать на собесе.

Дальше → 30 откликов на hh, половина в игнор, 3 позвали на собес. И там спросили ровно то, чего она боялась:

Я честно сказала, что у меня нет метрик, я не могу подтвердить результаты в цифрах, на что мне сказали: «вау, за честность — спасибо». Я удивилась тоже. И меня взяли!


Условия сейчас:

— гибрид, офис в Москва-Сити
— команда дизайнеров разного уровня, есть у кого учиться
— лид с большим опытом и 2 команды разработки

Рынок покупает не метрики, а умение внятно объяснить свои решения. Ваше честное «цифр нет» стоит куда дороже, чем нарисованные проценты)

Если тоже хотите в продукт и больше не зависеть от того, закроют проект или нет, приходите учиться.


10 летних шагов, чтобы выйти на работу в осенний сезон

Собрали с Таней готовый план от диагностики кейсов и вплоть до собесов, какие действия пошагово нужно сделать, чтобы выйти в осенний сезон найма готовым:

— упаковка кейсов, если у вас нет портфолио
— что показывать в портфолио и как его написать
— как собрать разрозненные знания перед откликами
— обзор открытых вакансий на hh.ru
— живые разборы макетов

Посмотрите, скоро закроем запись.

Доступ к эфиру закрыт.


ЗАПИСЬ ЭФИРА: 10 шагов к офферу в продукт
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
В эту субботу Таня Себало, сеньор продуктовый дизайнер из Альфы, расписала план по месяцам — что делать с июля, чтобы к новому году выйти с оффером:

— диагностика, упаковка кейсов, отклик, собесы и оффер → что и в каком порядке
— как упаковать веб, графику и фриланс, чтобы опыт зачёлся, даже если там не было метрик
— как быстро прокачать слабый визуал
— в какую компанию нельзя откликаться сразу после сборки портфолио
— какого этапа не хватает почти в любом кейсе

Сделали +3 живых разбора портфолио: что убирать совсем на этот сезон, что переписывать и как улучшать.

За этот сезон её ребята вышли с нуля на стажировку в бигтех в продукт, и +1 человек перешёл на мидла в Альфу с +100к к зарплате.

На эфире раздали пачку материалов для дизайнеров к сезону найма:

— обновленнный отчёт по вакансиям hh 1-2 квартал

— чек-лист портфолио

— как эйчар читает резюме и разбирает отклики

— 110 реальных вопросов с собесов


Обязательно посмотрите, если у вас сейчас нет портфолио, слабые кейсы с текущей работы или вы не знаете, как собрать портфолио из того, что уже есть.

Доступ к эфиру закрыт.


🔥 10 шагов к офферу — начинаем эфир с Таней!

Сегодня смотрим действия, которые приведут вас к офферу в большой осенний сезон + переупакуем на разборах ваш коммерческий опыт для выхода в найм.

На эфире будут бонусные закрытые материалы по визуалу и упаковке портфолио для найма в 2026, заходите!

Подключайтесь по ссылке


🔥 10 шагов к офферу в продукт с Таней из Альфы — уже через час!

Ребята, уже в 13:00 мск встречаемся на эфире с нашим ментором Таней, сеньор продуктовым дизайнером из Альфа Банка:

— покажет топ-10 действий на июль, чтобы прийти к осеннему сезону найма с готовым портфолио

— пройдёмся по летним вакансиям, открытым на hh прямо сейчас, с зарплатами и условиями

— как веб-дизайнеру собрать портфолио и зайти в продукт без продуктового опыта

— живые разборы ваших макетов: тема, упаковка, визуал, продуктовый процесс

— отдадим закрытые материалы для веб- и граф-дизайнеров под сборку опыта и подготовку к собесам

Таня 5 лет в продукте, сама зашла с нуля и знает эту дорогу изнутри, а её студенты выходят на офферы прямо сейчас.

Нам сейчас много пишут про эфир, поэтому не всем успеваем ответить. Залетайте на эфир, там будет блок вопрос-ответ, сможете узнать лично у Тани ответы)

Отправляйте макеты и портфолио в закреп, сделайте это до начала. Всех ждём!


🔥 10 шагов к офферу в продукт

Уже завтра мы собираемся с вами на эфире с Таней, синьор продуктовым дизайнером из Альфа Банка.

Впереди большой осенний сезон найма, и готовиться к нему лучше летом, пока все в отпусках.

Таня покажет 10 действий, которые прям напрямую влияют на ваше трудоустройство в продукт:

— топ-10 шагов на июль, чтобы идти к офферу по порядку, а не наугад

— обзор летних вакансий на hh, которые открыты прямо сейчас, с зарплатами и условиями

— как веб-дизайнеру собрать портфолио и зайти в продукт без продуктового опыта

— как готовиться к откликам и собесам, чтобы тебя заметили и ты не утонул в конкуренции

— живые разборы ваших макетов: тема, упаковка, визуал, продуктовый процесс

+ и отдадим материалы для веб- и граф-дизайнеров, которые помогут собрать опыт и подготовиться к собесам


По итогу построите план, что делать прямо сейчас и до конца года, чтобы выйти на оффер в продуктовую команду.

Таня будет разбирать ребят и с упакованным портфолио, и с сырыми макетами.

Так что присылайте работы на разбор, не стесняйтесь.

Встречаемся завтра, 25 июля в 13:00 мск.

🔥 - кто будет завтра!




Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Визуальная иерархия

Визуальную иерархию обычно расставляют на глаз и молятся, что получится красиво.

Тащу вам разбор от нашего ментора из Альфы, Тани Себало, как это сделать по уму.

На старте каша кашей, глазу вообще не за что зацепиться, все чёрным одним кеглем, заголовок сливается с текстом.

За 15 минут Таня пересобрала его в сильный продуктовый интерфейс и проговорила каждое решение:

— как определить важность контента
— акценты с помощью размера и цвета
— как проверить иерархию за секунду
— как бизнес-метрики решают, что поднять выше в интерфейсе

Это и есть та логика, которую проверяют на тестовом. Поэтому у Тани столько ребят сейчас с офферами.

Забрать полный разбор

Приходите в субботу на ее эфир в 13 мск — Таня разберт 10 шагов к офферу в продукт этой осенью + сделаем обзор уже открытых прямо сейчас вакансий с hh!


1,5 года назад не знал про отступы, а сейчас в Revolut, Дубай

Ребят, смотрите, какое сообщение мне прилетело — хочу рассказать вам про Андрея)

Это не самый обычный для нас кейс и вот почему.

Андрей @moondieee собрал базу чисто по нашим открытым эфирам, и с этой базой дошёл до стажировки в Revolut в Дубае, с релокацией за счёт компании.

Точка А: продакт-менеджер в Озоне

Андрей начал с продакт-менеджмента в Озоне, но быстро понял, что это не его:

Мне не понравилась сама профессия… ты руками ничего не дизайнишь, код не пишешь, это какое-то эфемерное. Постоянно должен общаться, контролировать сроки, мне это не очень подходило


Этот опыт позволил пройти дальше в дизайн — ушел в Озон.Банк через рефералку.

Точка Б: Revolut, релокация в Дубай

Андрей сразу не хотел зажерживаться в Озоне, и по случаю друг из Лондона скинул про программу релокации Revolut, и Андрей начал проходить через все этапы собесов:

На каждом этапе ты должен быть лучше остальных в чем-то, тут английский, тут тестовое круче, тут ментор, который поможет, тут HR, который поможет


Андрей рассказал, что в трудоустройстве помогли материалы Формфактора:

Базу я учил через Формфактор. Отступы, оптическую линейку, это узнал от Артура. А на эту базу ты уже с ментором наслаиваешь UI, исследования и так далее, я ходил на все бесплатные вебинары, по несколько раз все пересматривал


В дизайне он нашёл ровно то, чего не хватало — делать руками и видеть результат.

Поздравляю!) Кейс прям в тему этого канала, Андрей собрал себе базу на эфирах и материалах, а дальше пошел глубоко учиться с ментором 1 на 1.

Поэтому обязательно приходите на эфир с Таней из Альфы в субботу — будем разбирать, что делать летом, чтобы переход в продукт получился.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Как правильно считать отступы?

Разбирал тему на курсе, как лучше всего определять отступы между заголовком и основым текстом.

Посмотрите, чтобы не совершать такую же ошибку в ваших макетах:

— как не нужно считать отступы между текстом
— как считать отступы от краев текста, а не от коробочек
— как считать все остальные отступы в макете

❗️Ребят, мы перенесли дату эфира с Таней со среды на выходные, чтобы как можно больше из вас пришли.

В эту субботу, 25 июля 13:00 мск Таня покажет 10 шагов к офферу в продукт и будет гонять по таким ошибкам в визуале, поэтому присылайте макеты в закреп, если еще не отправили)


10 шагов в июле, чтобы прийти к офферу в продукт в ближайший сезон найма

Вам так зашел эфир по упаковке коммерческих кейсов, что мы решили пойти дальше и разобрать весь путь в продукт)

Потому что собранный кейс — это 50% успеха, остальное уже ваши конкретные шаги к трудоустройству — отклики, найм, тестовые, собесы.

Поэтому в эту среду мы сделаем большой эфир с упором на действия к ближайшему окну найма, с продуктовым дизайнером из Альфа Банка, Таней Себало:

— сеньор в Альфа Банке
— 5 лет в продукте
— пришла в продукт с нуля, прошла путь из веба в продукт
— автор челленджей по визуалу в Формфакторе


Только за последний месяц Таня отправила 3 ребят в Т-банк, Альфу и Купер, и поделится своим методом подготовки к найму.

На эфире Таня покажет 10 действий, которые повлияют на ваше трудоустройство в продукт:

— топ-10 действий на июль, чтобы прийти к офферу пошагово

— обзор летних вакансий hh, открытых прямо сейчас

— как зайти в продукт из веба с тем, что уже есть

— как собрать портфолио веб дизайнеру и пройти в продукт без опыта

— живые разборы макетов: правильность темы, упаковка, визуал и продуктовый процесс

Осенняя волна найма решается сейчас, приходите, чтобы выйти на нее с готовыми кейсами.

Макеты для разборов направляйте нам в закреп, Таня заранее будет отсматривать работы.

Встречаемся в этом канале в субботу, 25 июля в 13:00 мск!

В комментах вы уже можете забрать чеклист портфолио для найма 2026)


Заглянул, как там идет неделя с Таней Себало, продуктовым дизайнером из Альфа Банка и нашим ментором, там уже есть история Никиты, который пришёл из графдизайна без продуктового опыта, а в июне забрал оффер в Т-Банк)

Таня разобрала пошагово, что именно они делали, чтобы к этому прийти. Залетайте в канал, накидайте реактов ребятам, им будет приятно!





Показано 20 последних публикаций.