Сократили в Самаре → вышла без метрик в Москву Сити за 1,5 месяца
Даша @Dr_Zyz, наша студентка, получила оффер в московский финтех через 1,5 месяца после сокращения.
Инженер + фриланс графдизайнер → B2B CRM в Самаре → оффер в финтех в Москве
Точка А:
Работала инженером и в техподдержке, параллельно брала фриланс — логотипы, полиграфия, баннеры.
Потом её по знакомству занесло в маленькую региональную продуктовую компанию, взяли аналитиком-дизайнером вообще без опыта.
Начала работать и поняла, что знаний не хватает, и пришла к нам — хотела закрыть пробелы, а получила подушку безопасности)
Почти 3 года они пилили CRM, mvp которой так и не вышел на рынок, пользователями этой црмки были сами и проект просто закрыли, команду сократили, и Даша осталась без работы.
Точка Б: что сделали на курсе
— дооформили и структурировали кейсы, которые уже были
— разделили портфолио и презентацию для собеса
— с Аней из Белки разбирали каждую правку
— потренировали технический собес
— довели до оффера без тестового и вайтборда
Аня прям на первой консультации дала рекомендации, как докрутить портфолио и презентацию до тех, которые можно показывать на собесе.
Дальше → 30 откликов на hh, половина в игнор, 3 позвали на собес. И там спросили ровно то, чего она боялась:
Условия сейчас:
— гибрид, офис в Москва-Сити
— команда дизайнеров разного уровня, есть у кого учиться
— лид с большим опытом и 2 команды разработки
Рынок покупает не метрики, а умение внятно объяснить свои решения. Ваше честное «цифр нет» стоит куда дороже, чем нарисованные проценты)
Если тоже хотите в продукт и больше не зависеть от того, закроют проект или нет, приходите учиться.
Даша @Dr_Zyz, наша студентка, получила оффер в московский финтех через 1,5 месяца после сокращения.
Инженер + фриланс графдизайнер → B2B CRM в Самаре → оффер в финтех в Москве
Точка А:
Работала инженером и в техподдержке, параллельно брала фриланс — логотипы, полиграфия, баннеры.
Это был драматичный опыт, потому что я не понимала, как закрывать точно и задачу, и запрос заказчика. Заказчик зачастую сам не знает, чего хочет, и ты пытаешься в его ожидание попасть...
Потом её по знакомству занесло в маленькую региональную продуктовую компанию, взяли аналитиком-дизайнером вообще без опыта.
Начала работать и поняла, что знаний не хватает, и пришла к нам — хотела закрыть пробелы, а получила подушку безопасности)
Почти 3 года они пилили CRM, mvp которой так и не вышел на рынок, пользователями этой црмки были сами и проект просто закрыли, команду сократили, и Даша осталась без работы.
Меня очень пугало, что я буду долго искать работу. Кейсов с метриками нет, и этим все пугают, что нет доказательства того, что ты действительно на что-то влияешь. Но деваться некуда, надо. Уже безработно искала работу. Стрессово.
Точка Б: что сделали на курсе
— дооформили и структурировали кейсы, которые уже были
— разделили портфолио и презентацию для собеса
— с Аней из Белки разбирали каждую правку
— потренировали технический собес
— довели до оффера без тестового и вайтборда
Аня прям на первой консультации дала рекомендации, как докрутить портфолио и презентацию до тех, которые можно показывать на собесе.
Дальше → 30 откликов на hh, половина в игнор, 3 позвали на собес. И там спросили ровно то, чего она боялась:
Я честно сказала, что у меня нет метрик, я не могу подтвердить результаты в цифрах, на что мне сказали: «вау, за честность — спасибо». Я удивилась тоже. И меня взяли!
Условия сейчас:
— гибрид, офис в Москва-Сити
— команда дизайнеров разного уровня, есть у кого учиться
— лид с большим опытом и 2 команды разработки
Рынок покупает не метрики, а умение внятно объяснить свои решения. Ваше честное «цифр нет» стоит куда дороже, чем нарисованные проценты)
Если тоже хотите в продукт и больше не зависеть от того, закроют проект или нет, приходите учиться.