Китайская девушка впала в ступор после выговора от начальника
20-летняя Ли перестала есть, пить и двигаться. Врач диагностировал у нее кататонический ступор. Он отметил, что девушка всегда была интровертным человеком, с трудностями выражала эмоции, что и могло привести к таким последствиям.
📈 Давайте сравним данные по ментальному состоянию на работе сотрудников из Китая и России
🔹В Китае (данные исследования Китайского психологического общества):
80% сотрудников говорят о постоянном стрессе и напряжении на работе
🔹В России (данные Happy Culture Report 2024):
97% сотрудников испытывают эмоциональное истощение после рабочего дня, стресс или выгорание
Сотрудники пожаловались на отсутствие психологической помощи (73%), неэффективное управление (69%), чрезмерную нагрузку (65%), плохой менеджмент в научной сфере (76%) и в IT-секторе (73%), переработки в сфере HoReCa (77%), а также в сфере маркетинга, рекламы и PR (74%).
Наши кандидаты знают, что такое «выгорание». Часто к нам они приходят встревоженными, а к клиенту попадают уже заряженными на новую работу после общения с нашими консультантами 👏
20-летняя Ли перестала есть, пить и двигаться. Врач диагностировал у нее кататонический ступор. Он отметил, что девушка всегда была интровертным человеком, с трудностями выражала эмоции, что и могло привести к таким последствиям.
📈 Давайте сравним данные по ментальному состоянию на работе сотрудников из Китая и России
🔹В Китае (данные исследования Китайского психологического общества):
80% сотрудников говорят о постоянном стрессе и напряжении на работе
🔹В России (данные Happy Culture Report 2024):
97% сотрудников испытывают эмоциональное истощение после рабочего дня, стресс или выгорание
Сотрудники пожаловались на отсутствие психологической помощи (73%), неэффективное управление (69%), чрезмерную нагрузку (65%), плохой менеджмент в научной сфере (76%) и в IT-секторе (73%), переработки в сфере HoReCa (77%), а также в сфере маркетинга, рекламы и PR (74%).
Наши кандидаты знают, что такое «выгорание». Часто к нам они приходят встревоженными, а к клиенту попадают уже заряженными на новую работу после общения с нашими консультантами 👏