TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
GeekON

4 Mar, 15:06

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

5️⃣4️⃣💜 работодателей готовы повышать сотрудников раз в год или чаще

Сервисы Работа.ру и СберПодбор опросили представителей компаний и выяснили, как часто руководители считают допустимым обсуждать повышение зарплаты и от чего это зависит.

Как часто можно просить повышение?
💜💜💜 работодателей полагают, что обращаться к руководству с вопросом о прибавке стоит раз в год. Еще💜💜💜 допускают обсуждение раз в полгода. 💜💜 считают, что повышение должно происходить реже, чем раз в год, а💜💜 готовы рассматривать этот вопрос ежеквартально.

При этом💜💜💜 опрошенных уверены, что ориентироваться нужно не на срок работы, а на конкретные результаты сотрудника.

Что влияет на решение о повышении?

💜 Основной фактор — финансовые возможности компании, его назвали большинство участников.

💜 Более половины работодателей обращают внимание на дополнительные обязанности и личные достижения сотрудника. Почти в половине компаний учитывают предложения на рынке труда, а треть — инфляцию за период работы.

💜 Реже всего повышение связывают с оценкой результатов за определенный период и получением дополнительного образования.

💃 Подписывайся на GeekOn | GeekSourceJobs

83 0 2 6
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot