TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
hade of the house

14 Aug, 11:34

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

много раз здесь писала про работу, отношение к работе, деньгам и различия в этих моментах у миллениалов и зумеров. А тут вышло эссе на NYT по теме, я даже купила подписку, чтобы его прочитать за пейволлом и рассказать вам

Ключевой тезис эссе: чтобы быть амбициозным, надо верить, что твои усилия в настоящем моменте как-то повлияют на твою жизнь через пять или десять лет.

Мне и другим миллениалам продавали понятную схему: хорошо учишься, поступаешь в нормальный университет, ищешь хорошую работу, стараешься, растешь по карьерной лестнице — и вуаля, у тебя к пресловутым 30 годам станет больше денег и лучше жизнь
Плюс еще для миллениалов работа должна быть частью личности, давать смысл и самореализацию. Я помню, что до 25 и своего кризиса идентичности, я все время на вопрос «кто ты?» рассказывала про свою работу.

Ну а зумеры смотрят на это все и говорят: соррян, но выхлопа от этой сделки мы не видим. Ты можешь получить образование и потом отправить двести резюме и не получить ни одного отклика. Можешь хорошо работать и все равно не иметь возможности купить жилье примерно никогда. Можешь вложиться в профессию, а через несколько лет половину задач начнет закрывать ИИ.

И поэтому отношение к работе у зумеров и становится гораздо более транзакционным: я готов работать, но строго в определенное время и с определенными обязанности, я не хочу строить вокруг работы всю свою жизнь, дайте мне деньги и свободное время.

И я вообще-то я частично завидую такому майндсету и думаю, что в нем много здорового. Я сама работала с 18 лет чрезмерно много и несколько раз успела выгореть от работы, в том числе и от каких-то нюансов нашего же бизнеса. И я точно больше не считаю, что чем больше человек жертвует собой ради карьеры, тем он больший он молодец.

Но есть угол в этой точке зрения, который мне не нравится, и это потеря агентности. Если мы приходим к выводу, что в этом полном потрясений мире от нас вообще ничего не зависит, мы перестаем не только участвовать в карьерной гонке, мы в целом как будто становимся человеком, будущее которого от него совершенно не зависит.

В статье есть молодой человек, который говорит, что он больше не хочет собственного жилья, потому что все равно считает его недостижимым. Вот это грустно — отказ от желаний, от мечты. Потому что можно отказаться от корпоративной гонки, культа продуктивности, но при этом все равно хотеть чего-то для себя. Например, финансовой независимости, свой бизнес, творческую профессию, дом, сад, детей, переезд.

То есть мне кажется важным, чтобы даже в нынешнем мире с дурацкой экономикой и угрозой технологий все равно оставались амбиции, например, в виде веры в то, что мои усилия сегодня увеличат количество вариантов, которые будут у меня завтра.

Короче, что-то делать полезнее, чем не делать совершенно ничего. И нигилизм усилий я, конечно, не могу понять у некоторых молодых.

А еще повеселили цифры, которые приводятся в эссе. Молодые люди в Америке видят финансовый успуех, как 600 000 долларов в год, то есть больше 4 млн рублей в месяц. А для того, чтобы чувствовать себя более менее спокойно, то хотя бы 200 000 долларов (1,3 млн рублей в месяц). Ну, тут только сто процентов понимания, ноль процентов осуждения.
#финансы #мнение
Opinion | Gen Z Fell Out of Love With Work. I Don’t Blame Them.
For Gen Z college graduates, the way millennials lived out their ambitions no longer makes sense.

4.9k 0 52 3 169
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot