👀 Почему отели платят почти вдвое меньше?

По данным Росстата, по итогам первого квартала 2026 года средняя начисленная зарплата в Москве достигла почти 202 000 рублей в месяц. После вычета НДФЛ это около 175 000 рублей.

Для сравнения:
➡️финансовая и страховая деятельность — более 402 000 рублей;
➡️добыча полезных ископаемых — около 354 000 рублей;
➡️IT-сектор — более 300 000 рублей;
➡️энергетика — 207 000 рублей; ➡️обрабатывающие производства — 168 000 рублей;
➡️строительство — 150 000 рублей;
➡️ЖКХ — 150 000 рублей.

Максимальная средняя зарплата в отдельных сегментах финансовых услуг и страхования достигла 765 770 рублей.

📉 На этом фоне гостиничный и ресторанный бизнес выглядит особенно контрастно.
💸Средняя зарплата в отрасли составила 107 000 рублей в месяц.

Это примерно на 95 000 рублей ниже средней зарплаты по Москве.

❗️При этом именно гостиницы и рестораны показали один из самых заметных темпов роста — плюс 40% год к году. Но даже такой рост не позволил отрасли выйти из числа самых низкооплачиваемых.

Ниже оказался только сектор прочих персональных услуг — около 64 000 рублей в месяц.

😎 Отели конкурируют за сотрудников не только между собой, но и с розницей, логистикой, строительством, IT, банками и другими сферами. А значит, дефицит линейного персонала, текучесть и рост затрат на фонд оплаты труда будут сохраняться. Одновременно рынок требует от сотрудников всё большего: скорости, сервиса, знания технологий, работы с отзывами, продажами и нестандартными ситуациями. Главный вопрос для отрасли: как повышать производительность и качество сервиса, если уровень зарплат всё ещё почти вдвое ниже столичного среднего?
Росстат рассчитывает показатель традиционно: общий фонд начисленных выплат делится на среднесписочную численность сотрудников. Поэтому реальные зарплаты конкретных специалистов могут отличаться, но общий разрыв между отраслями остаётся весьма значительным...
Источник

😎 Дмитрий Плотников в ТГ!
📱 Дмитрий Плотников в МАХ!