💡Привет! Я Анна Паршина.
Управляющий партнер UpScale11.
Уже больше 25 лет я нахожусь в эпицентре изменений: помогаю компаниям, лидерам и командам меняться, чтобы не просто успевать за миром, а опережать его.
Моя работа — это создание команд, управление изменениями, стратегические коммуникации, корпоративная культура, трансформации, которые действительно меняют правила игры и создают пространство для устойчивого движения.
Мои ключевые вопросы:
1️⃣Что делает компанию живой? Люди целиком, а не только в какой-то роли. Ценности, которые разделяют все, от сотрудников до СЕО. Прозрачные коммуникации, которые создают доверие. Культура, которая не тормозит, а ускоряет развитие.
2️⃣Как лидерам и командам адаптироваться к новому? Быть готовыми к изменениям, предвосхищать тренды и проектировать будущее, в котором хочется жить, как алхимичить энергию и смелость.
3️⃣Как делать трансформации, которые работают? Не «по учебникам», а с учётом уникального ДНК компании, её целей, контекста и вызовов. Без нафталина и боли.
Что меня вдохновляет?
Я люблю решать сложные задачи, которые требуют нестандартных подходов. Например: ✔ Развивать корпоративную культуру в группе из десятков компаний. ✔ Внедрять стратегии, которые объединяют людей и бизнес-цели. ✔ Создавать доверие в командах, даже если старт был с конфликтов. ✔ Реструктурировать процессы так, чтобы они стали не только эффективными, но и «человечными». ✔ Делать новое и свежее из ничего и веток.
Почему со мной интересно?
▶️Я помогаю не «чинить» компанию, а раскрывать её потенциал через доверие, смысл и системное мышление.
▶️Верю, что сильные компании начинаются с сильных общих ценностей, а не с красивых KPI.
▶️Всегда предлагаю нестандартные решения, которые соответствуют вашим вызовам и ресурсам.
▶️Перетряхиваю старое и отправляю дохлых лошадей куда надо.
Пишу здесь про:
👉Что действительно помогает лидерам и командам справляться с неопределённостью. 👉Как культура становится драйвером изменений. 👉Почему ценности компании — это не просто красивые слова. 👉Как построить систему, где люди и технологии работают в синергии.
👉Иногда про смешное
👉Стараюсь притаскивать для вас новое
📩 Если у вас есть запрос на сессию для команды (стратегия, синхронизация), консалтинг, выступления или воркшопы, напишите мне:
✉️ ao.parshina@gmail.com
📱+7 910 400 99 78/ @APHR_UpScale
▶️ Ну и приходите на эфиры по прожарке трендов, уже в субботу
Управляющий партнер UpScale11.
Уже больше 25 лет я нахожусь в эпицентре изменений: помогаю компаниям, лидерам и командам меняться, чтобы не просто успевать за миром, а опережать его.
Моя работа — это создание команд, управление изменениями, стратегические коммуникации, корпоративная культура, трансформации, которые действительно меняют правила игры и создают пространство для устойчивого движения.
Мои ключевые вопросы:
1️⃣Что делает компанию живой? Люди целиком, а не только в какой-то роли. Ценности, которые разделяют все, от сотрудников до СЕО. Прозрачные коммуникации, которые создают доверие. Культура, которая не тормозит, а ускоряет развитие.
2️⃣Как лидерам и командам адаптироваться к новому? Быть готовыми к изменениям, предвосхищать тренды и проектировать будущее, в котором хочется жить, как алхимичить энергию и смелость.
3️⃣Как делать трансформации, которые работают? Не «по учебникам», а с учётом уникального ДНК компании, её целей, контекста и вызовов. Без нафталина и боли.
Что меня вдохновляет?
Я люблю решать сложные задачи, которые требуют нестандартных подходов. Например: ✔ Развивать корпоративную культуру в группе из десятков компаний. ✔ Внедрять стратегии, которые объединяют людей и бизнес-цели. ✔ Создавать доверие в командах, даже если старт был с конфликтов. ✔ Реструктурировать процессы так, чтобы они стали не только эффективными, но и «человечными». ✔ Делать новое и свежее из ничего и веток.
Почему со мной интересно?
▶️Я помогаю не «чинить» компанию, а раскрывать её потенциал через доверие, смысл и системное мышление.
▶️Верю, что сильные компании начинаются с сильных общих ценностей, а не с красивых KPI.
▶️Всегда предлагаю нестандартные решения, которые соответствуют вашим вызовам и ресурсам.
▶️Перетряхиваю старое и отправляю дохлых лошадей куда надо.
Пишу здесь про:
👉Что действительно помогает лидерам и командам справляться с неопределённостью. 👉Как культура становится драйвером изменений. 👉Почему ценности компании — это не просто красивые слова. 👉Как построить систему, где люди и технологии работают в синергии.
👉Иногда про смешное
👉Стараюсь притаскивать для вас новое
📩 Если у вас есть запрос на сессию для команды (стратегия, синхронизация), консалтинг, выступления или воркшопы, напишите мне:
✉️ ao.parshina@gmail.com
📱+7 910 400 99 78/ @APHR_UpScale
▶️ Ну и приходите на эфиры по прожарке трендов, уже в субботу