#сказочноебали
Мои HR-феи 😇 раз в квартал проводят обязательные one-to-one созвоны с супругами или родителями всех сотрудников. Если никого нет, то мы достаём друзей и соседей.
Вы не представляете, насколько сильно семья и окружение влияют на ваших сотрудников. Пиздюли от любимой супруги 😠 по эффективности не идут ни в какое сравнение с любыми корпоративными программами мотивации.
Фраза: «Ваш Сашенька в этом году не получит прибавочку, если продолжит факапить рабочие задачки и опаздывать к утренней планёрочке» — действует на жену как красная тряпка на быка.
«Ваш Максим ведёт себя как токсичный упырь и срывается на своих сотрудников, поэтому мы его второй год не повышаем до руководителя кластера»
«Ваша Кристиночка-лапочка на работе нихуяшечки не делает уже пол-годика... Если так будет и дальше продолжаться, придётся ей пойти работать в вебкамчик...»
Принцип вы поняли.
Первый раз больно.
Действует железно 💯
Мои HR-феи 😇 раз в квартал проводят обязательные one-to-one созвоны с супругами или родителями всех сотрудников. Если никого нет, то мы достаём друзей и соседей.
Вы не представляете, насколько сильно семья и окружение влияют на ваших сотрудников. Пиздюли от любимой супруги 😠 по эффективности не идут ни в какое сравнение с любыми корпоративными программами мотивации.
Фраза: «Ваш Сашенька в этом году не получит прибавочку, если продолжит факапить рабочие задачки и опаздывать к утренней планёрочке» — действует на жену как красная тряпка на быка.
«Ваш Максим ведёт себя как токсичный упырь и срывается на своих сотрудников, поэтому мы его второй год не повышаем до руководителя кластера»
«Ваша Кристиночка-лапочка на работе нихуяшечки не делает уже пол-годика... Если так будет и дальше продолжаться, придётся ей пойти работать в вебкамчик...»
Принцип вы поняли.
Первый раз больно.
Действует железно 💯