Купить живых подписчиков

От 2р. Возраст, пол, страна, город и прочие параметры

Реклама в Telegram

Оплата по CPM, пополнение от $1.5, быстрый запуск

Реклама в Telegram за 5 минут

Без менеджеров и договоров. Оплата за результат

Статистика Избранное

HR-Tech.Карьера 🔥

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь и найдите работу своей мечты! 🔥
Карьерный чат HR-Tech - @hrtech_chat
Для связи @Sander2k
https://ready.2hr.tech/hrt
Сотрудничество - https://telega.in/c/HRTech_Jobs

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

HR-Tech.Карьера 🔥

5 Oct, 17:18

Менеджер продукта HR tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)

Мы ищем Менеджера продукта для создания экосистемы внутренних сервисов, упрощающих жизнь сотрудников.

🔹Обязанности:
- Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков
- Переводить бизнес-проблемы в продуктовые задачи
- Формировать и приоритизировать backlog
- Описывать задачи для разработки
- Декомпозировать задачи с техническими лидами
- Определять продуктовые метрики и оценивать эффект

🔹Требования:
- Опыт полного ведения жизненного цикла продукта
- Умение формулировать и проверять гипотезы
- Опыт работы с продуктовыми метриками
- Принятие решений на основе данных
- Опыт проектирования UX

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Возможности для профессионального роста
- Работа в динамичной команде

#ВладелецПродуктаHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

258 0 4

HR-Tech.Карьера 🔥

5 Oct, 11:20

Бизнес-аналитик WebSoft в компанию Цифровые технологии и платформы

ЦТиП ищет бизнес-аналитика для разработки HR-сервисов. Требуется опыт в анализе, документировании требований и проектировании IT-систем.

🔹Обязанности:
- Изучение и детализация требований
- Описание бизнес-процессов H2R
- Документирование функциональных требований
- Согласование требований с подразделениями
- Функциональное тестирование решений

🔹Требования:
- Опыт бизнес-анализа и документирования требований
- Аналитические способности и работа с данными
- Знание продуктов CJM, USM
- Понимание архитектуры IT-систем и методов интеграции
- Опыт разработки и согласования технической документации
- Желателен опыт автоматизации HR-процессов

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Возможность удаленной работы
- ДМС и корпоративный спорт с первого месяца
- Подарки и летние лагеря для детей сотрудников
- Доступ к корпоративной библиотеке
- Обучение в Корпоративном университете
- Корпоративные скидки BestBenefits

#БизнесаналитикHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

330 0 3

HR-Tech.Карьера 🔥

5 Oct, 10:08

Project manager HR tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)

Мы в поиске менеджера проектов в команду HR-Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих и повышающих продуктивность сотрудников.

🔹Обязанности:
- Курирование кросс-командной разработки
- Коммуникация со стейкхолдерами
- Работа с ожиданиями заказчика
- Формирование бэклога с бизнесом и продуктовыми командами
- Управление циклом поставки
- Планирование и управление roadmap
- Управление рисками и зависимостями

🔹Требования:
- Опыт работы проджект-менеджером от 3 лет
- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack)
- Опыт с проектами в HR tech (плюс)

🔹Условия:
- Гибридный формат работы

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

344 0 8 1

HR-Tech.Карьера 🔥

2 Oct, 15:49

Руководитель отдела цифрового обучения в Лемана ПРО

Реализация трансформации цифрового обучения сотрудников и управление образовательными проектами. Компания ищет специалиста с опытом управления изменениями и проектами.

🔹Обязанности:
- Проектирование образовательных траекторий
- Внедрение и развитие LMS/LXP-платформы
- Управление контентом
- Внедрение геймификации и социального обучения
- Анализ эффективности цифровых решений
- Управление бюджетом проектов
- Развитие цифровой грамотности сотрудников
- Внедрение ИИ-инструментов для обучения
- Отчётность перед руководством

🔹Требования:
- Стратегическое мышление
- Опыт управления изменениями и проектами
- Навыки работы с большими данными
- Эффективная коммуникация с топ-менеджментом
- Многозадачность
- Ориентация на пользовательский опыт
- Навык внедрения инноваций
- Презентационные навыки
- Владение методологиями цифрового обучения

🔹Условия:
- Работа в стабильной компании-лидере
- Развитая система внутреннего обучения
- Гибкая...

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

461 0 5

HR-Tech.Карьера 🔥

2 Oct, 14:43

Менеджер продукта в HR-Tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)

Мы ищем Менеджера продукта для разработки экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников. Ваша задача — переводить бизнес-проблемы в продуктовые задачи и управлять их реализацией.

🔹Обязанности:
- Сбор и уточнение требований от внутренних заказчиков
- Формирование и приоритизация backlog
- Описание задач для разработки
- Декомпозиция задач с техническими лидами
- Определение продуктовых метрик и оценка эффекта

🔹Требования:
- Опыт полного ведения жизненного цикла продукта
- Умение формулировать и проверять гипотезы
- Опыт работы с продуктовыми метриками
- Принятие решений на основе данных
- Опыт проектирования UX

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Работа в инновационной команде
- Возможности для профессионального роста

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

401 0 7 1

HR-Tech.Карьера 🔥

2 Oct, 13:42

Руководитель проектного офиса в Skillaz

Skillaz ищет Руководителя проектного офиса для развития проектного контура и повышения эффективности внедрений для крупных B2B-клиентов. Требуется hands-on лидер, способный глубоко разобраться в продукте и текущей модели внедрения.

🔹Обязанности:
- Глубоко погрузиться в продукт Skillaz и вести 1–2 клиентских проекта
- Подключаться к сложным проектам и эскалациям
- Повышать самостоятельность РП в работе с продуктом и клиентами
- Управлять портфелем: сроки, ресурсы, риски, экономика проектов
- Стандартизировать процессы и развивать команду РП

🔹Требования:
- 5+ лет в управлении клиентскими IT-проектами в B2B/Enterprise
- Опыт в продуктовой IT-компании или у интегратора
- Сильный hands-on опыт
- Опыт управления портфелем проектов
- Практический опыт с экономикой проектов
- Системность, самостоятельность, ориентация на бизнес-результат

🔹Условия:
- Работа с ведущими компаниями
- Возможности для профессионального роста
- Участие в масштабных и...

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

427 0 12

HR-Tech.Карьера 🔥

2 Oct, 12:41

Бизнес-аналитик в HR-Tech в RWB (Wildberries & Russ)

Мы ищем Бизнес-аналитика для создания экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников.

🔹Обязанности:
- Моделировать бизнес-процессы в нотации BPMN
- Определять связи между системами и оценивать их влияние
- Вести полный цикл работы с требованиями
- Формировать предложения по развитию продукта
- Писать БФТ и продуктовую документацию
- Участвовать в управлении бэклогом
- Вести базу знаний команды
- Готовить аналитику и рекомендации

🔹Требования:
- Опыт описания бизнес-процессов в нотации BPMN
- Навыки работы с требованиями
- Системное мышление
- Умение договариваться с различными командами
- Аналитический склад ума
- Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота приветствуется

🔹Условия:
- Офис/гибридный формат работы
- Станция метро Полянка

#БизнесаналитикHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

424 0 9

HR-Tech.Карьера 🔥

1 Oct, 17:03

Growth-маркетолог (B2B SaaS, ИИ-автоматизация) в компанию Yoffer

Yoffer — AI-платформа для найма. Мы ищем первого маркетолога, который сможет найти и автоматизировать каналы привлечения клиентов, работая напрямую с основателем.

🔹Обязанности:
- Тестирование и масштабирование каналов привлечения
- Выстраивание воронки продаж
- Настройка прогрева пользователей и реактивации клиентов
- Сбор ИИ-агентов и автоматизаций для воронки
- Анализ экономики каналов

🔹Требования:
- Опыт в маркетинге от 3 лет, в B2B SaaS или IT-продуктах от года
- Навыки создания автоматизаций и ИИ-агентов
- Опыт в lifecycle-маркетинге
- Сильный B2B-копирайтинг и аналитика
- Приветствуется опыт в HR Tech

🔹Условия:
- Зарплата от 130000 до 200000 ₽ + бонус
- Опцион для сильного кандидата
- Оформление: ИП / самозанятость / ТК
- Удалёнка, гибкий график
- Бюджет на тесты каналов и ИИ-инструменты

#HRTechМаркетологSales

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

453 0 1

HR-Tech.Карьера 🔥

1 Oct, 16:02

❌ Вакансия закрыта!
Системный аналитик в RWB (Wildberries & Russ)

Мы ищем системного аналитика в команду HR Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников.

🔹Обязанности:
- Анализировать требования бизнеса и превращать их в задачи
- Проектировать архитектуру и описывать решения в формате ADR
- Моделировать техническую логику, проектировать API и модели данных
- Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами
- Использовать PlantUML и Draw.io для представления идей

🔹Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Способность выяснять детали до полной ясности
- Понимание архитектурных нотаций (C4-model будет плюсом)
- Владение Git

🔹Условия:
- Гибридный или удаленный формат работы

#СистемныйАналитикHRTech

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

509 1 3

HR-Tech.Карьера 🔥

1 Oct, 12:37

Менеджер по технологиям HR в Fix Price

Вы будете лидировать цифровую трансформацию HR, развивать процессы подбора и внедрять HR Tech решения для повышения эффективности.

🔹Обязанности:
- Лидирование цифровой трансформации HR
- Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты)
- Развитие People Analytics и HR-метрик
- Интеграция HR-систем (SAP, CRM, job-платформы)
- Автоматизация взаимодействия с гос. системами
- Управление HR-проектами и командами

🔹Требования:
- 1,5+ лет опыта в HR или HR Tech
- Опыт автоматизации массового подбора
- Опыт внедрения HR-систем (SAP HR, ATS, CRM)
- Понимание интеграции и обмена данными
- Знание People Analytics и HR-метрик
- Опыт работы с AI/ML и RPA решениями
- Опыт управления проектами и командами

🔹Условия:
- Работа в международной компании
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- График 5/2
- Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира
- Уютная Food-зона
- Отсутствие строгого дресс-кода
- ДМС и корпоративное обучение
- С...

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

448 0 6

HR-Tech.Карьера 🔥

1 Oct, 11:29

Менеджер по продажам B2B (HR-tech) в компанию Рефни

Рефни ищет Sales Manager/BDM для работы с новыми заказчиками, проведения демо и закрытия сделок. Компания активно развивается и предлагает возможность влиять на продукт и генерировать новые идеи.

🔹Обязанности:
- Искать и привлекать новые компании (outbound + входящие лиды)
- Вести полный цикл сделки от первого касания до передачи CSM
- Анализировать рынок и искать новые точки роста
- Участвовать в разработке платформ

🔹Требования:
- От 3-х лет опыта в b2b-продажах (желательно IT/SaaS)
- Опыт работы с HR-tech продуктами или понимание HR-процессов
- Умение вести полный цикл сделки от первого касания до закрытия

🔹Условия:
- Конкурентный фикс + % с продаж
- 100% удалёнка
- Гибкое начало дня
- Оформление на выбор: ТК РФ/ИП/ГПХ/Самозанятость
- Возможность вырасти до Head of Sales

#HRTechМаркетологSales

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

422 1 2

HR-Tech.Карьера 🔥

1 Oct, 10:28

Стажер, группа HR-консалтинга в компанию Б1

Компания Б1 ищет стажера в группу HR-консалтинга. Идеальный кандидат — трудолюбивый и готовый к сложным проектам специалист.

🔹Обязанности:
- Участие в проектах по управлению системой вознаграждения сотрудников
- Поиск и анализ информации
- Подготовка отчетов в Excel
- Проведение исследований рынка труда
- Формирование и оптимизация систем оплаты труда
- Подготовка презентаций в PowerPoint

🔹Требования:
- Выпускник в области управления персоналом, экономики, менеджмента
- Возможность работать полный день в офисе
- Умение работать в команде и быстро учиться
- Аналитический склад ума
- Отличное знание Excel, PowerPoint, Word

🔹Условия:
- Онлайн платформа обучения B1 Learn
- Еженедельные сессии Info Пятницы
- Профессиональные тренинги
- Корпоративные подписки и скидки
- Мероприятия для сотрудников
- Скидки и привилегии от партнеров
- Участие в благотворительных акциях

#БизнесаналитикHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

444 0 4

HR-Tech.Карьера 🔥

30 Sep, 14:58

Technical presale / Специалист поддержки продаж (направление HR) в Nexign (АО Нэксайн)

Nexign ищет специалиста поддержки продаж для участия в presale-проектах по направлению HRM. Требуются знания HR процессов и решений для автоматизации HR.

🔹Обязанности:
- подготовка коммерческих предложений
- проведение демо и презентаций
- поддержка стендов
- анализ функциональных требований
- взаимодействие с командами продаж и техподдержки

🔹Требования:
- опыт работы в поддержке продаж HR-систем
- высшее образование
- свободное владение английским
- опыт работы не менее 3 лет
- знание принципов разработки и развертывания систем
- умение проводить презентации и демонстрации

🔹Условия:
- участие в отраслевых и маркетинговых мероприятиях
- помощь клиентам в выборе решений
- развитие воронки продаж
- поддержка библиотеки материалов

#HRTechМаркетологSales

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

545 0 1 1

HR-Tech.Карьера 🔥

30 Sep, 10:01

Менеджер проектов (HR Tech) в компанию Ozon

Ищем менеджера проектов для управления сложными кросс-функциональными проектами и развития внутренних сервисов для сотрудников.

🔹Обязанности:
- Управление проектами от постановки задачи до реализации
- Управление бэклогом, приоритизация задач
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
- Проработка и визуализация бизнес-процессов
- Координация работы между различными функциями
- Определение и отслеживание метрик проектов

🔹Требования:
- Опыт работы менеджером проектов в крупных компаниях
- Умение вести проект от начала до конца
- Опыт взаимодействия с техническими командами
- Умение работать с метриками и оценивать эффективность
- Сильные коммуникационные навыки

🔹Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании
- Возможность профессионального роста
- Современный офис
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

552 0 10

HR-Tech.Карьера 🔥

29 Sep, 17:01

Product owner (внутренний продукт HR Tech) в Альфа-Банк

Альфа-Банк ищет опытного Product Owner для развития внутреннего HR Tech продукта, улучшения клиентского опыта и управления продуктовой командой.

🔹Обязанности:
- Формулировать vision и стратегию продукта
- Создавать customer journey map
- Анализировать эффективность решений
- Управлять продуктовой командой
- Прорабатывать продуктовые гипотезы
- Управлять бэклогом и приоритетами задач
- Мониторить рынок и конкурентов

🔹Требования:
- Опыт работы Product Owner от 3 лет
- Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет
- Навыки работы с командами разработчиков
- Знание UX/UI
- Навыки анализа данных
- Сильные коммуникативные навыки
- Умение расставлять приоритеты

🔹Условия:
- Прозрачный доход и премии
- График с 9:00 до 18:00, сокращённая пятница
- ДМС со стоматологией и телемедициной
- Бесплатный фитнес-зал и групповые занятия
- Безлимитные онлайн-консультации специалистов
- Карьерная траектория и менторство
- Доступ к ИИ-платформе и внешнем...

#ВладелецПродуктаHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

580 0 4

HR-Tech.Карьера 🔥

29 Sep, 13:02

Старший менеджер проектов, Корпоративные сервисы в Ozon Банк

Ozon Bank ищет старшего менеджера проектов для управления разработкой корпоративных сервисов, включая HR-инструменты и системы Atlassian. Важны опыт в IT и навыки координации крупных проектов.

🔹Обязанности:
- Координация роадмапов и приоритизация бэклога
- Ведение проектов от идеи до запуска
- Превращение планов в регулярные релизы
- Координация кроссдоменных проектов
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Проведение демо и презентаций
- Улучшение delivery-процессов

🔹Требования:
- 3–5 лет опыта управления проектами в IT
- Опыт ведения крупных проектов
- Опыт кроссдоменных проектов
- Умение структурировать мысли
- Понимание архитектуры сервисов
- Умение обосновывать приоритеты
- Продуктовое мышление
- Работа с пользовательским опытом
- Знание agile-процессов

🔹Условия:
- Работа в динамичной команде
- Возможность профессионального роста
- Современные технологии и подходы
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

536 0 5 1

HR-Tech.Карьера 🔥

28 Sep, 20:02

Собрали в одной папке каналы о карьере, HR, управлении и бизнесе.

Папка пригодится, если вы хотите:
1️⃣ Сделать свою ленту полезнее для профессионального роста.
2️⃣ Читать HR-директоров, топ-менеджеров, карьерных коучей и предпринимателей.
3️⃣ Развивать лидерство, переговоры, найм, управление людьми и финансами.
4️⃣ Выбирать темы, которые актуальны именно сейчас.

Внутри есть навигация и короткое описание каждого канала. Можно быстро понять, на кого подписаться и с чего начать.

👉 'https://t.me/addlist/2yITk9VCcqZmNDVi' rel='nofollow'>Добавить папку в один клик

🧭 В папке есть навигация: у каждого канала короткое описание. Вы сразу найдёте нужную тему: карьера, HR, управление или бизнес.

🧭 НАВИГАЦИЯ

566 0 0

HR-Tech.Карьера 🔥

28 Sep, 17:41

Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов в X5, Управляющая компания

Мы ищем руководителя проектов в команду HR-автоматизации X5. Роль на стыке управления проектами, HR-процессов и IT: от анализа потребностей и проектирования решения до реализации, тестирования и запуска.

🔹Обязанности:
- управление полным циклом HR-IT-проектов
- формирование дорожных карт и контрольных точек
- анализ и оптимизация HR-процессов
- формирование требований и ТЗ
- организация пилотирования и пользовательского тестирования
- взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами реализации

🔹Требования:
- опыт реализации HR-IT-проектов в крупных компаниях
- опыт автоматизации HR-процессов
- опыт внедрения HR-систем
- навык формирования требований и ТЗ
- опыт пользовательского тестирования и запуска нового функционала
- умение вести проекты и взаимодействовать со стейкхолдерами

🔹Условия:
- гибридный формат работы
- офис на ст. м. Добрынинская
- ДМС со стоматологией
- корпоративные скидки
- доступ...

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

572 0 9

HR-Tech.Карьера 🔥

25 Sep, 17:26

❌ Вакансия закрыта!
Менеджер по автоматизации HR-процессов в компанию Метр квадратный

Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и других направлений. Разработка стратегии автоматизации, сбор потребностей и участие в выборе решений.

🔹Обязанности:
- Управление проектами автоматизации HR-процессов
- Разработка стратегии автоматизации
- Сбор потребностей от заказчиков
- Подготовка ТЗ и проектирование процессов
- Ведение документации по проектам
- Управление командами разработки и поддержки
- Анализ эффективности решений

🔹Требования:
- Опыт работы с системами кадрового документооборота, CRM, Jira
- Опыт в проектном управлении от 3 лет
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов
- Знание HR-процессов и профильного законодательства
- Цифровая грамотность и знание HR-сервисов
- Аналитический склад ума

🔹Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
- Работа в дружной команде
- Современные инструмент...

#РуководительHRTechПроекта

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

725 0 3 1

HR-Tech.Карьера 🔥

25 Sep, 16:26

Бизнес-аналитик (Автоматизация HR) в ЕВРАЗ

Компания ищет бизнес-аналитика для оптимизации HR-процессов, выявления неэффективностей и автоматизации операций. Идеальный кандидат должен обладать опытом работы с BPMN 2.0 и SQL.

🔹Обязанности:
- Сбор и формализация информации о HR-процессах
- Описание процессов в BPMN 2.0
- Анализ эффективности и выявление ручных операций
- Сбор и формализация бизнес-требований
- Подготовка ТЗ для ИТ-разработки
- Анализ данных и функциональности SAP HCM
- Проверка показателей и метрик в BI-отчётах
- Разработка SQL-скриптов и отчётов
- Первичная приёмка реализованных отчётов и функций
- Организация и проведение приёмочного тестирования

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт описания и анализа бизнес-процессов в BPMN 2.0
- Опыт работы с требованиями
- Базовое владение SQL
- Опыт работы с MS SQL Server
- Желателен опыт работы с Power BI
- Умение анализировать дашборды и метрики

🔹Условия:
- Работа в крупной холдинговой структуре
- Корпоративный транспорт и б...

#БизнесаналитикHR

💬 Вступить в группу HR-Tech

✅ Полное описание вакансии

634 0 1 4

Показано 20 последних публикаций.

9 861

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

Руководитель группы (мобильное приложение Ozon Job) в Ozon Ozon ищет руководителя для управления...

Руководитель проектов ИТ в Capital Group Capital Group ищет опытного руководителя проектов ИТ дл...

Менеджер по продажам IT-продуктов (HR Tech) в компанию ЛАНИТ Компания ЛАНИТ ищет Менеджера по пр...

Бизнес-Аналитик КДП/КЭДО в компанию РСХБ-Интех Старт проекта по созданию многофункциональной пла...

❌ Вакансия закрыта! Менеджер по автоматизации HR-процессов в компанию Метр квадратный Управление...