Как выживать в оргструктурах корпораций

Совет 2. Не будь мудаком

Есть люди, с которыми не хочется иметь дел. Они недоговороспособные, помощи и понимания от них не добиться, общаются с наездом, как будто им все должны.

В моменте может казаться, что быть таким выгодно. К ним лишний раз не обращаются, а они прожимают других и получают нужное. Идеально же.

Это работает, но это не помогает строить горизонтальные связи. А именно такие связи помогают решать задачи быстрее и эффективнее, чем по корпоративному процессу.

Не будь мудаком. Помоги, если к тебе обратились, особенно при первом знакомстве. Пошути, чтобы упростить общение. Подготовься ко встрече, чтобы не тратить чужое время. Обсуди неудобные человеку вопросы тет-а-тет. Поблагодари публично, если помогли тебе. Будь открытым в намерениях и понимай мотивацию своего визави.

Мой опыт показывает, что человеческое общение помогает найти общий язык с 90% людей. Так было в МВД, так работает в корпе.

Не быть мудаком — это фундамент человеческого общения. И только если этот фундамент есть, все остальные советы будут иметь смысл. Например, совет 3, который я напишу позже.

// А что говорит ваш опыт? Выгоднее быть «мудаком» или «хорошим парнем»?