TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
ИнфоБес #Aнализ безопасности #Тестирование на проникновение

6 Aug 2025, 14:21

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Репост из: Path Secure
Привет-привет!

Ищу к нам в команду опытного специалиста для самостоятельного выполнения проектов по пентесту внешки/внутрянки. Для некоторых самоуправление является бременем, а для кого-то благодатью. Если интересно, то откликайтесь!

Вот здесь немного о том, в какой парадигме мы живем:
https://t.me/pathsecure/370

Далее заголовок вакансии:
Мы —первый в России производственный кооператив в сфере ИБ, где нет бюрократии, зато есть свобода действий, энергия стартапа и команда, которая ценит экспертизу и обмен знаниями.

Кого мы ищем?

Специалиста, который заинтересован работать в неформальных коллективах или осознает, что подготовлен к нему и мечтает преодолеть отчуждение крупных корпораций и классических фирм, чтобы попасть именно в такой, даже ценой комфорта и безопасности.

Подумайте, пожалуйста, готовы ли Вы к такому и нужно ли это именно Вам на данном этапе жизни и эволюции?


У нас необычный и интересный формат конкурсного собеседования, который уже был опробирован на других позициях :)
Как устроено наше сотрудничество?

Вы откликаетесь на вакансию.

1) Мы проводим предварительный отбор резюме и просим выполнить небольшое задание по профилю вакансии.
2) Отобранные кандидаты приглашаются на неформальное онлайн-знакомство (обсуждаем соответствие по ценностям нашего кооператива и предлагает пройти тестовую игру для синхронизации, проявляемся, задаем друг другу вопросы, погружаемся в культуру).
3) Голосуем внутри за кандидатов на основе записи встречи-знакомства.
4) HR дообсуждает с выбранными кандидатами условия (уже 1-1).
5) С финальным списком отобранных товарищей проводим онлайн психометрический тест (ПИФ Экопси: измеряет аналитические способности, открытость изменениям, способность доводить дело до конца, лидерские качества).
6) Принимаем окончательное решение по предложению наиболее подходящему, на наш взгляд, кандидату и синхронизируемся с ним по договоренностям.

Нам не нужно «идеальное» резюме. Ценим искренность, стремление эффективно доводить проекты до согласованного результата, реальные компетенции и готовность к диалогу и ответственности за взятые на себя обязательства.


Детали здесь:
https://hh.ru/vacancy/123321284

Контакт для связи с HR:
@marina_du

Всем хорошего дня!
Path Secure
Хочу поделиться радостью от успешной реализации социального института! Примерно год назад я задумался, что нам в кооперативе RAD COP жизненно необходимо создать процесс системной подготовки будущих товарищей пентестеров. Причем под системностью я понимаю достаточно крупные области знаний: - Хард...

151 0 2 2
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot