TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Introverted recruiter

23 Mar 2018, 15:12

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Держать форму-2
первый пост тут

Я не устану писать про то, как важно слышать, о чем вас спрашивают на интервью.
Вы просто не можете себе представить, как с этим плохо. По ощущениям, 80-90% кандидатов имеют с этим проблемы. А бизнес, между тем, это замечает ВСЕГДА. Они потом так нам и говорят - кандидат разговаривает вообще о чем-то своем и нифига не слышит вопрос. Говорит с голосами в голове, крч.

Что происходит: я задаю кандидату какой-то вопрос. Скажем, описать конфликтную ситуацию и выход из неё.
Предположим для примера, что наш кандидат финансист

Ну погнали

- Однажды у нас было противоречие между отделом продаж и финансистами,
- Отдел продаж считал, что нужно закладывать в план более высокие показатели
(это отличное начало, всё в тему, ждем развития ситуации)

- Вообще-то, такие ситуации не редкость,
- Продажники всегда очень оптимистично смотрят на вещи
(тут уже говорит не про ситуацию)

- Но когда я учился в бизнес-школе,
- Нас учили моделировать в том числе пессимистичный сценарий
(это уже непонятно к чему, даже под сильно широкий контекст не очень подходит, не говоря уж о том, что очевидно)

- Потому что всякое может случиться,
- Особенно в нашей стране
(ну пошло-поехало),

- Вот когда три года назад курс упал,
- Моя предыдущая компания не была к этому готова
(э?)

- Нам тогда пришлось срочно распродавать вагоны
- Мы работали по 20 часов
(ээ?)

- А у меня как раз тогда родился второй сын,
- Сами понимаете, как такой график отражается на семье с ребенком
(ой, всё)

Долго сказка сказывается, да недолго дело делается.
Я вслух прочитала и засекла, такой монолог занимает примерно 45 секунд, а кандидат уже воооон где.
Некоторые люди вообще говорят до тех пор, пока их не остановишь, и через пару минут монолога они уже вполне могут рассказывать про маму или про первую учительницу.
Ох, епт.

Иногда, кстати, когда совсем мрак и отчаяние, я прерывала кандидата и спрашивала, помнит ли он, какую тему мы начали обсуждать. Оооой. Они не только не помнят, но еще и злятся.
Держите форму! Это огромное преимущество, за которое не надо платить, как за МБА.
Introverted recruiter
Держать форму В спортивном Что Где Когда распространен такой термин, за это отвечает специальный человек - он запоминает, как именно и в какой форме был задан вопрос, и помогает всей команде на вопрос "сколько метров" ответить именно "2 метра", а не "200 см", "бабушка", или "1984". Вот когда вы иде...

785 0 0
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot