«Ну ладно, деньги. А ещё зачем? Чё, у нас плохо платят?»

Платят у нас нормально, если честно.

Российский разработчик с руками и головой на месте зарабатывает достойно – это не тема для обсуждения. Плюс покупательская способность в РФ пока ещё держится вполне на уровне.

Так что оставим деньги на секунду в стороне. Расскажу, что ЕЩЁ я нашёл в работе на зарубежные компании за эти годы.

Пойдём по порядку 👇

▪️ Собеседования там банально проще.

У нас на 400к в бигтех сейчас гоняют по полной программе – сложные секции: live-coding, System Design и непростые финалки, а также участились проверки документов.

Иностранная компания на $5-6k при этом может отсобеседовать одной техничкой и одной финалкой. И... все 😁

Потому что там в целом другая культура найма – больше смотрят на то, что ты уже делал и на твоё инженерное мышление, а не на обширные знания технических тонкостей 👌

▪️ Работать физически легче.

Тут есть нюанс. Если попадёшь в фин тех, крипто-стартап или другой стартап ранней стадии – там пахать будешь так же, как в РФ, и это нормально.

Но в американских крупных компаниях темп в разы более расслабленный. Меньше срочности, меньше пожаров, больше вменяемого планирования.

Задача на понедельник – это задача на понедельник, а не «надо было вчера».

Психика этому очень благодарна 😁

▪️ Ты видишь людей с крутой инженерной культурой.

Мой опыт работы на валютной удалёнке с ребятами из Microsoft, Google и Apple вот прямо даёт о себе знать.

Инженеры с 20+ годами опыта из этих мест – это другой уровень мышления. Как они разбирают чужой код, какие задают вопросы, как принимают решения.

За полгода в такой команде растёшь больше, чем за 3 года «в среднем по рынку».

Оговорюсь: в РФ тоже полно сильных технических специалистов, я знаю кучу таких лично. Но если выбирать среду, которая тянет вверх, то я всё-таки отдаю предпочтение зарубежным командам.

▪️ Вторая работа перестаёт быть «пахать на износ».

У меня есть знакомый разработчик – работает на $10к на одну международку и параллельно ведёт вторую на $15к. Итого $25к в месяц. При этом у него нормальный график.

Просто две адекватные удалёнки, которые уживаются в одном расписании.

В РФ найти вторую работу с таким же спокойным графиком – задача сильно сложнее, особенно с учётом тренда на возврат в офис и гибридный формат.

Либо одна работа с переработками, либо две с постоянным ощущением, что вот-вот раскроют.

▪️ Диверсификация рисков.

Про это я много говорил в прошлых постах, повторяться не буду.

Скажу коротко: когда у тебя все яйца в одной корзине ( стране, валюте, работодателе), то любое движение вокруг сразу бьёт по тебе. А когда часть корзины лежит где-то ещё, ты просто спокойнее живёшь.

▪️ Мир становится больше.

Знаете, есть такое устойчивое мнение, что Москва – лучший город на земле. Пока ты нигде больше не пожил – это одно мнение. После того как пожил в разных странах — это уже совсем другое мнение.

Это два разных взгляда, между ними пропасть.

Когда ты знаешь, что можешь работать откуда угодно, то ты по-другому смотришь на карту.

Уже не как турист «где бы отдохнуть две недели», а как человек, который может выбрать любую точку и пожить там пару месяцев.

Это, наверное, самое приятное побочное следствие всего этого пути.

Что я хочу сказать?

Работа за рубежом – это не только «получать больше денег», а скорее про другой ритм жизни, среду и свободу в решениях.

Мир изменился, инструменты обновились.

Поэтому сейчас работа на зарубежные компании – это реальный шанс попробовать другую жизнь и посмотреть, подходит ли она вам.

Ставь 🔥, если хочешь узнать, КАК сделать первый шаг.