Отгремело награждение финалистов 11 сезона IT HR AWARDS и мы хотим поделиться результатами.
Очень приятно, что у участников по-прежнему есть ресурс не просто делать проекты внутри компаний, но и вкладываться в общее развитие индустрии.
Ниже — лауреаты 11 сезона IT HR AWARDS:
Технологичная компания для сотрудников
🥇 Райффайзен Банк — «Персональный AI-план развития»
🥈 Аэропорт Пулково — «Неудобные слоты — в плюс вместе с Пулково»
Развитие и обучение сотрудников
🥇 СберМаркетинг — «СберМаркетинг Pro — система поддержки “молодых” руководителей»
🥈 ГК «Корус Консалтинг» — «Трехмерная модель обучения руководителей в digital-эпоху»
DevRel
🥇 Авито — «Дизайн-комьюнити Авито»
🥈 МТС — «Блог цифровой экосистемы МТС на Хабре»
Внутренние коммуникации
🥇 Develonica (ГК Софтлайн) — «Люди Кода: игровая коммуникационная экосистема единого культурного пространства»
🥈 Авито — «Avito Live»
Люди в фокусе, наша партнерская номинация с Selectel о человекоцентричности
Трек компании:
🥇 Эком Системы — «Платформа для мотивации сотрудников “Мерчиум”»
🥈 100 балльный репетитор — «Вайбовые дни»
🥉 Формат Кода — «Стратегические группы “Открытая среда”»
Трек сообщества:
🥇 Management Hub
🥈 Russian Linux Kernel Community
🥉 Реворк
AI в HR
🥇 Selectel — «Корпоративный ИИ-поиск»
Внутренние инновации
🥇 Develonica (ГК Софтлайн) — «HRBP AI Assistant»
🥈 МТС — «Инноваторы без тормозов»
Кадровый резерв
🥇 BTG Consult и Норникель — «Кадровый актив Норникель-Спутник»
HR-tech
🥇 Selectel — «Карьера с помощью вайб-кодинга: как мы создали платформу для развития сотрудников в компании»
🥈 Контур — «Цели. Оценка. Мотивация: как мы добровольно и всей компанией оказались в “Матрице”»
Культура менеджмента
🥇 Аэропорт Пулково — «L + E + D = формула корпоративного здоровья Пулково»
🥈 Новые Телеком Решения — «Управляемость без микроменеджмента: трансформация культуры через Agile и SAFe»
HR-инкубатор
🥇 100 балльный репетитор — «Свои растят своих»
🥈 Авито — «Магистратура Авито × ВШБ НИУ ВШЭ “Управление продуктом в IT-бизнесе”»
Сильный бренд работодателя
🥇 Аэропорт Пулково — «Пулково Live: концерт на территории аэропорта»
Выбор оргкомитета
🏆 ТК Центр (Столото) — «STOLOTO TECH DRIVE: путь от технологического митапа к главному IT-шоу года»
🏆 Формат Кода — «Стратегические группы “Открытая среда”»
Скоро опубликуем фотографии с мероприятия и проекты финалистов, чтобы можно было их рассмотреть и обсудить!
Делитесь своими впечатлениями от финала в комментариях✍️
#ITHRAWARDS #победителипремии
Очень приятно, что у участников по-прежнему есть ресурс не просто делать проекты внутри компаний, но и вкладываться в общее развитие индустрии.
Ниже — лауреаты 11 сезона IT HR AWARDS:
Технологичная компания для сотрудников
🥇 Райффайзен Банк — «Персональный AI-план развития»
🥈 Аэропорт Пулково — «Неудобные слоты — в плюс вместе с Пулково»
Развитие и обучение сотрудников
🥇 СберМаркетинг — «СберМаркетинг Pro — система поддержки “молодых” руководителей»
🥈 ГК «Корус Консалтинг» — «Трехмерная модель обучения руководителей в digital-эпоху»
DevRel
🥇 Авито — «Дизайн-комьюнити Авито»
🥈 МТС — «Блог цифровой экосистемы МТС на Хабре»
Внутренние коммуникации
🥇 Develonica (ГК Софтлайн) — «Люди Кода: игровая коммуникационная экосистема единого культурного пространства»
🥈 Авито — «Avito Live»
Люди в фокусе, наша партнерская номинация с Selectel о человекоцентричности
Трек компании:
🥇 Эком Системы — «Платформа для мотивации сотрудников “Мерчиум”»
🥈 100 балльный репетитор — «Вайбовые дни»
🥉 Формат Кода — «Стратегические группы “Открытая среда”»
Трек сообщества:
🥇 Management Hub
🥈 Russian Linux Kernel Community
🥉 Реворк
AI в HR
🥇 Selectel — «Корпоративный ИИ-поиск»
Внутренние инновации
🥇 Develonica (ГК Софтлайн) — «HRBP AI Assistant»
🥈 МТС — «Инноваторы без тормозов»
Кадровый резерв
🥇 BTG Consult и Норникель — «Кадровый актив Норникель-Спутник»
HR-tech
🥇 Selectel — «Карьера с помощью вайб-кодинга: как мы создали платформу для развития сотрудников в компании»
🥈 Контур — «Цели. Оценка. Мотивация: как мы добровольно и всей компанией оказались в “Матрице”»
Культура менеджмента
🥇 Аэропорт Пулково — «L + E + D = формула корпоративного здоровья Пулково»
🥈 Новые Телеком Решения — «Управляемость без микроменеджмента: трансформация культуры через Agile и SAFe»
HR-инкубатор
🥇 100 балльный репетитор — «Свои растят своих»
🥈 Авито — «Магистратура Авито × ВШБ НИУ ВШЭ “Управление продуктом в IT-бизнесе”»
Сильный бренд работодателя
🥇 Аэропорт Пулково — «Пулково Live: концерт на территории аэропорта»
Выбор оргкомитета
🏆 ТК Центр (Столото) — «STOLOTO TECH DRIVE: путь от технологического митапа к главному IT-шоу года»
🏆 Формат Кода — «Стратегические группы “Открытая среда”»
Скоро опубликуем фотографии с мероприятия и проекты финалистов, чтобы можно было их рассмотреть и обсудить!
Делитесь своими впечатлениями от финала в комментариях✍️
#ITHRAWARDS #победителипремии