Рейтинг лучших HR-проектов работодателей — уже в восьмой раз!
Каждый сезон мы видим, как HR в IT становится смелее, масштабнее и всё глубже влияет на бизнес. И именно поэтому мы снова рады представить рейтинг лучших HR-проектов работодателей, составленный организационным комитетом IT HR AWARDS.
Важно отметить: рейтинг является субъективной экспертной оценкой организационного комитета IT HR AWARDS и формируется на основе проектов, поданных на участие в профессиональной премии за достижения в области HR в IT. Рейтинг выходит с 2023 года, и сегодня мы публикуем его уже восьмой раз. За это время он стал отражением того, куда движется IT HR: какие идеи становятся стандартом, какие практики меняют компании и какие команды готовы делиться своим опытом с профессиональным сообществом.
В этом году на премию было подано 120 заявок. Первичный отбор прошли 63 кейса, а в итоговый рейтинг вошли 30 лучших проектов 2026 года. Мы благодарим каждого участника за открытость, смелость и желание развивать индустрию вместе!
А если в этот раз вашего проекта нет в рейтинге — это не повод останавливаться. Принять участие в IT HR AWARDS может каждый, и, возможно, именно ваш кейс станет одним из ориентиров для рынка в следующем сезоне.
Каждый сезон мы видим, как HR в IT становится смелее, масштабнее и всё глубже влияет на бизнес. И именно поэтому мы снова рады представить рейтинг лучших HR-проектов работодателей, составленный организационным комитетом IT HR AWARDS.
Важно отметить: рейтинг является субъективной экспертной оценкой организационного комитета IT HR AWARDS и формируется на основе проектов, поданных на участие в профессиональной премии за достижения в области HR в IT. Рейтинг выходит с 2023 года, и сегодня мы публикуем его уже восьмой раз. За это время он стал отражением того, куда движется IT HR: какие идеи становятся стандартом, какие практики меняют компании и какие команды готовы делиться своим опытом с профессиональным сообществом.
В этом году на премию было подано 120 заявок. Первичный отбор прошли 63 кейса, а в итоговый рейтинг вошли 30 лучших проектов 2026 года. Мы благодарим каждого участника за открытость, смелость и желание развивать индустрию вместе!
А если в этот раз вашего проекта нет в рейтинге — это не повод останавливаться. Принять участие в IT HR AWARDS может каждый, и, возможно, именно ваш кейс станет одним из ориентиров для рынка в следующем сезоне.