2016 — 2026. 10 лет о людях, технологиях и компаниях, которые умеют меняться
А помните, как всё начиналось?
2016 год. Молодое креативное агентство Orgteam запускает премию для HR-профессионалов из ИТ. На тот момент у этой довольно узкой профессиональной среды почти не было собственной площадки для признания.
Рынок реагирует почти моментально: уже на следующий день после запуска премию поддержал hh.ru. Тут мы поняли, что движемся в правильном направлении.
Потом был первый сезон. Свои кейсы подали Playrix, ICL Services, DataArt, OneTwoTrip, Acronis, Semrush и другие компании, которые тогда уже задавали темп отрасли.
С тех пор многое изменилось.
ИТ перестали быть отдельной отраслью, а технологии постепенно пришли практически во все бизнесы. Вместе с рынком менялась и премия, постепенно становясь профессиональной площадкой для компаний, которые умеют меняться, внедрять новое и создавать среду для людей.
В V сезоне появился рейтинг IT HR проектов. Сначала в нем были первые места, потом мы расширили его до ТОП-50, а сегодня в нём — ТОП-30 лучших решений работодателей, которые обновляются каждый сезон.
Но кое-что осталось неизменным.
Мы по-прежнему верим, что хорошие проекты заслуживают внимания. Что профессиональное признание — это способ сказать команде «мы видим, что вы сделали». И что лучшие HR-практики не должны оставаться внутри одной компании.
А теперь можно ещё раз открыть альбом и посмотреть, с чего всё начиналось.
Историю IT HR AWARDS собрали здесь
А помните, как всё начиналось?
2016 год. Молодое креативное агентство Orgteam запускает премию для HR-профессионалов из ИТ. На тот момент у этой довольно узкой профессиональной среды почти не было собственной площадки для признания.
Рынок реагирует почти моментально: уже на следующий день после запуска премию поддержал hh.ru. Тут мы поняли, что движемся в правильном направлении.
Потом был первый сезон. Свои кейсы подали Playrix, ICL Services, DataArt, OneTwoTrip, Acronis, Semrush и другие компании, которые тогда уже задавали темп отрасли.
С тех пор многое изменилось.
ИТ перестали быть отдельной отраслью, а технологии постепенно пришли практически во все бизнесы. Вместе с рынком менялась и премия, постепенно становясь профессиональной площадкой для компаний, которые умеют меняться, внедрять новое и создавать среду для людей.
В V сезоне появился рейтинг IT HR проектов. Сначала в нем были первые места, потом мы расширили его до ТОП-50, а сегодня в нём — ТОП-30 лучших решений работодателей, которые обновляются каждый сезон.
Но кое-что осталось неизменным.
Мы по-прежнему верим, что хорошие проекты заслуживают внимания. Что профессиональное признание — это способ сказать команде «мы видим, что вы сделали». И что лучшие HR-практики не должны оставаться внутри одной компании.
А теперь можно ещё раз открыть альбом и посмотреть, с чего всё начиналось.
Историю IT HR AWARDS собрали здесь