Активно продвигая важность нетворкинга и посвящая этому много постов, я открыл двери в прекрасное: в личку стали писать ребята с предложениями совместных проектов, запросами на менторинг и просто желанием познакомиться и подружиться.

Неделю назад написал мне Андрей, руководитель разработки продукта и инфраструктуры в Яндекс.Лавке, а также CTO международного стартапа Yango Tech Retail.

После знакомства я перешел в канал Андрея и довольно долго залипал, читая его посты.

Во-первых, почти в каждом посте думал: «О, классная мысль; да, я также бы написал; отличный текст, сохраню себе». Вообще, у нас схожие по тематике каналы, посты и опыт. Если бы не читал себя, читал бы его :)

Во-вторых, сразу подумал, что нам стоит сделать взаимопиар, чтобы и мои читатели открыли для себя классного эксперта, который много пишет о личной эффективности, построении карьеры, управлении командами и о том, как расти руководителям.

Мои любимые посты:
▪️ Самый важный софт-скилл (ну разумеется)
▪️ Как поднять эффективность команды?
▪️ О проблемах с самооценкой
▪️ Что НЕ нужно эффективному руководителю?
▪️ Сколько стоит твой HR-бренд?