✅ Субсидию до 200 тысяч рублей может получить работодатель на создание рабочего места для сотрудников с инвалидностью
В Кадровом центре Кузбасса работодателю помогут оформить субсидию на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий с любой группой.
Субсидия возмещает следующие расходы:
🔹 покупка оборудования для создания рабочего места для инвалида;
🔹 установка и монтаж приобретенного оборудования;
🔹 оснащение рабочих мест для инвалидов, работающих на дому.
Условия получения субсидии:
🔹работодатель заключает трудовой договор с инвалидом на срок от 9 месяцев (или возобновляет его с ветераном боевых действий, получившим инвалидность в ходе СВО);
🔹 на созданном рабочем месте необходимо обеспечить закрепляемость сотрудника с инвалидностью минимум 9 месяцев из 12.
📌 Важно: рабочее место должно быть оборудовано в соответствии с программой реабилитации или абилитации сотрудника. Если сотрудник с инвалидностью уволился, у работодателя есть право в течение 60 календарных дней трудоустроить на это место другого гражданина с инвалидностью. Период поиска нового сотрудника не засчитывается в обязательный 9-месячный срок трудоустройства. О своем решении трудоустроить нового сотрудника необходимо уведомить службу занятости, предоставив уточненные сведения.
Как оформить субсидию?
1. В течение 3 месяцев с момента оформления трудовых отношений подать заявление и подтверждающие документы в службу занятости населения.
2. В течение 15 рабочих дней служба занятости проверяет документы и направляет заявление в Соцфонд.
3. Соцфонд включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию в течение 10 рабочих дней.
📝 📝 📝
Остались вопросы или нужна помощь с оформлением документов? Обращайтесь к специалистам Кадрового центра города Кемерово:
📞 +7 (3842) 56-10-05
📍 Пр-кт Ленина, 109-в, каб. №302
В Кадровом центре Кузбасса работодателю помогут оформить субсидию на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий с любой группой.
Субсидия возмещает следующие расходы:
🔹 покупка оборудования для создания рабочего места для инвалида;
🔹 установка и монтаж приобретенного оборудования;
🔹 оснащение рабочих мест для инвалидов, работающих на дому.
Условия получения субсидии:
🔹работодатель заключает трудовой договор с инвалидом на срок от 9 месяцев (или возобновляет его с ветераном боевых действий, получившим инвалидность в ходе СВО);
🔹 на созданном рабочем месте необходимо обеспечить закрепляемость сотрудника с инвалидностью минимум 9 месяцев из 12.
📌 Важно: рабочее место должно быть оборудовано в соответствии с программой реабилитации или абилитации сотрудника. Если сотрудник с инвалидностью уволился, у работодателя есть право в течение 60 календарных дней трудоустроить на это место другого гражданина с инвалидностью. Период поиска нового сотрудника не засчитывается в обязательный 9-месячный срок трудоустройства. О своем решении трудоустроить нового сотрудника необходимо уведомить службу занятости, предоставив уточненные сведения.
Как оформить субсидию?
1. В течение 3 месяцев с момента оформления трудовых отношений подать заявление и подтверждающие документы в службу занятости населения.
2. В течение 15 рабочих дней служба занятости проверяет документы и направляет заявление в Соцфонд.
3. Соцфонд включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию в течение 10 рабочих дней.
📝 📝 📝
Остались вопросы или нужна помощь с оформлением документов? Обращайтесь к специалистам Кадрового центра города Кемерово:
📞 +7 (3842) 56-10-05
📍 Пр-кт Ленина, 109-в, каб. №302