Все профессии важны, все профессии нужны.
Недавно у нас была обычная рабочая ситуация. Один отдел считал, что именно на них всё держится, а другие работают гораздо меньше.
Но проблема почти всегда одна. Человек видит только свой участок работы. Ему кажется, что его задачи самые сложные, а у остальных всё намного проще.
За свою жизнь я успел поработать практически на всех позициях на ферме. Поэтому давно понял одну вещь: лёгкой работы здесь нет.
Приведу пример со стройкой.
Раньше у нас вообще не было отдельного человека, который занимался бы только стройкой. Всё делалось параллельно с другими задачами. Почти год назад появился инженер по строительству, и за это время стандарты строительства выросли в разы. Объекты стали идти организованнее, меньше стало переделок, больше внимания к деталям.
Но человек должен отдыхать. Поэтому обычно раз в неделю я даю ему выходной и полностью беру его работу на себя.
И каждый раз убеждаюсь, что со стороны всё выглядит гораздо проще.
Кажется, что нужно просто приехать на объект и посмотреть, как идут дела. А по факту это постоянная координация людей, техники, материалов, подрядчиков, решение десятков мелких и крупных проблем, которые возникают каждый день.
И так в любой профессии.
Зоотехнику кажется, что у ветврача проще. Ветврачу, что у инженера. Инженеру, что у управляющего. Управляющему, что у руководителя.
Но стоит человеку хотя бы несколько дней поработать на месте другого, и большинство вопросов исчезает само собой.
Я вообще не верю в неважные должности.
Можно построить современную ферму, купить лучшую технику, поставить дорогую автоматику. Но если хотя бы один человек перестанет качественно делать свою работу, вся система начнёт давать сбой.
Уважение к чужому труду не всегда появляется после разговоров. Оно появляется тогда, когда ты сам хотя бы один день проживёшь чужую работу.
Недавно у нас была обычная рабочая ситуация. Один отдел считал, что именно на них всё держится, а другие работают гораздо меньше.
Но проблема почти всегда одна. Человек видит только свой участок работы. Ему кажется, что его задачи самые сложные, а у остальных всё намного проще.
За свою жизнь я успел поработать практически на всех позициях на ферме. Поэтому давно понял одну вещь: лёгкой работы здесь нет.
Приведу пример со стройкой.
Раньше у нас вообще не было отдельного человека, который занимался бы только стройкой. Всё делалось параллельно с другими задачами. Почти год назад появился инженер по строительству, и за это время стандарты строительства выросли в разы. Объекты стали идти организованнее, меньше стало переделок, больше внимания к деталям.
Но человек должен отдыхать. Поэтому обычно раз в неделю я даю ему выходной и полностью беру его работу на себя.
И каждый раз убеждаюсь, что со стороны всё выглядит гораздо проще.
Кажется, что нужно просто приехать на объект и посмотреть, как идут дела. А по факту это постоянная координация людей, техники, материалов, подрядчиков, решение десятков мелких и крупных проблем, которые возникают каждый день.
И так в любой профессии.
Зоотехнику кажется, что у ветврача проще. Ветврачу, что у инженера. Инженеру, что у управляющего. Управляющему, что у руководителя.
Но стоит человеку хотя бы несколько дней поработать на месте другого, и большинство вопросов исчезает само собой.
Я вообще не верю в неважные должности.
Можно построить современную ферму, купить лучшую технику, поставить дорогую автоматику. Но если хотя бы один человек перестанет качественно делать свою работу, вся система начнёт давать сбой.
Уважение к чужому труду не всегда появляется после разговоров. Оно появляется тогда, когда ты сам хотя бы один день проживёшь чужую работу.