ОПЛАТА ПЕРЕРАБОТОК ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ
Странные вещи творятся, ой странные. Вот довольно известный эксперт-кадровик объясняет последние изменения в ТК РФ:
Да, наконец определили порядок оплаты для этих случаев. А то в практике аж 3 подхода существовало.
Что, простите? Да, это прижившаяся в практике многих компаний схема. Да, была признающая ее судебная практика (привет РЖД). Но!
Но позвольте! Ведь в ч.1 ст.152 ТК РФ это не вносили!
Процитирую поправку: "При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном..."
Где же тут вычисление среднего на смену? Вроде одним русским языком пользуемся...
Я в этом порядке вижу только учет переработки в конкретный день. Остался работник в один день после смены на 3 часа, а в другой день на час, значит, оплатим в полуторном размере 3 часа (2 часа переработки в первую смену и час во вторую) и 1 час в двойном (третий час переработки в первую смену). Как из текста нормы вывести иное, не понимаю. А по логике этого эксперта получится, что в моем примере все 4 часа надо в полуторном размере оплатить (4 часа делим на 2 смены - в среднем 2 часа переработки).
А вы с какой трактовкой согласитесь?
#кортрудовое #корблог
Странные вещи творятся, ой странные. Вот довольно известный эксперт-кадровик объясняет последние изменения в ТК РФ:
Регламентировано, как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете.
Да, наконец определили порядок оплаты для этих случаев. А то в практике аж 3 подхода существовало.
Количество часов переработки считается по окончании учетного периода и делится на количество рабочих дней в течение этого периода. Так определяется, сколько часов оплачивать в полуторном размере, а сколько в двойном. Например, если за учетный период работник переработал 20 часов за 10 смен, то на каждую смену в среднем приходится 2 часа переработки, следовательно, все 20 часов оплачивается в полуторном размере.
Что, простите? Да, это прижившаяся в практике многих компаний схема. Да, была признающая ее судебная практика (привет РЖД). Но!
Но позвольте! Ведь в ч.1 ст.152 ТК РФ это не вносили!
Процитирую поправку: "При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном..."
Где же тут вычисление среднего на смену? Вроде одним русским языком пользуемся...
Я в этом порядке вижу только учет переработки в конкретный день. Остался работник в один день после смены на 3 часа, а в другой день на час, значит, оплатим в полуторном размере 3 часа (2 часа переработки в первую смену и час во вторую) и 1 час в двойном (третий час переработки в первую смену). Как из текста нормы вывести иное, не понимаю. А по логике этого эксперта получится, что в моем примере все 4 часа надо в полуторном размере оплатить (4 часа делим на 2 смены - в среднем 2 часа переработки).
А вы с какой трактовкой согласитесь?
#кортрудовое #корблог