Условия труда и здоровье

Минздрав России утвердил новый список ведомственных наград

С 1 января 2026 года будут действовать следующие награды Минздрава России:

🟡 Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» — за высокопрофессиональную медицинскую, фармацевтическую и организационную деятельность, внедрение научных достижений и выдающиеся исследования. Также может вручаться представителям науки, культуры и общественным деятелям, включая иностранных граждан.

🟡 Медаль имени Николая Александровича Семашко — за вклад в укрепление системы общественного здоровья, профилактику заболеваний, пропаганду здорового образа жизни, исследования в области общественного здоровья. Награда может вручаться также государственным и общественным деятелям России и зарубежных стран.

🟡 Медаль имени Сергея Петровича Боткина присуждается практикующим врачам и медицинским работникам, в том числе тем, кто оказывает помощь в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий и военных действий.

🟡 Медаль имени Ивана Петровича Павлова — за выдающиеся научные исследования и разработки в области медицины, признанные в России и за рубежом.

🟡 Медаль «За содействие в охране здоровья» предназначена для государственных служащих, работников органов власти и иных граждан, способствующих развитию здравоохранения, а также для иностранных специалистов.

🟡 Медаль «За международные усилия по укреплению общественного здоровья» вручается международным деятелям и представителям органов здравоохранения иностранных государств за укрепление сотрудничества с Россией, участие в международных исследовательских программах и развитие партнерских связей.

🟡 Медаль «За наставничество в здравоохранении» присуждается лучшим наставникам за многолетний личный вклад в профессиональное становление молодых специалистов.

🟡 Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» — за многолетний труд, профессиональное мастерство и внедрение современных медицинских технологий.

🟡 Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации — за многолетний добросовестный труд и профессиональные заслуги.

🟡 Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации — за добросовестный труд в сфере здравоохранения. Может быть вручена также трудовым коллективам.

@ladour

Разъяснять сокращаемому работнику условия труда по вакантным должностям не нужно, достаточно направить наименования вакансий — Роструд.

@ladour

❗️Изменен порядок экспертизы связи заболевания с профессией

Минздрав утвердил новый порядок экспертизы связи заболевания с профессией, а также формы извещения о предварительном диагнозе и медзаключения о наличии или отсутствии профзаболевания. Выделим ряд отличий от действующих правил.

При установлении предварительного диагноза — острое или хроническое профзаболевание – медорганизация направляет извещение в органы и учреждения санитарно-эпидемиологического надзора, а также работодателю (учетная форма 001-ПЗ-1/у). Это надо сделать в течение суток или 3 рабочих дней соответственно (п. п. 3, 5 порядка). Срок подачи документов на экспертизу в центр профпатологии в первом случае – неделя со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, во втором — месяц.

Расширили и пакет документов. Так, при подозрении на острое профзаболевание в него еще нужно включить (п. 4 порядка):

● копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
● карту эпидобследования (составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием).

Чтобы изменить или отменить заключительный диагноз, медорганизация, а также работодатель и страховщик могут обратиться в центр профпатологии с заявлением об экспертизе (п. 25 порядка). Сейчас такое право есть только у работника и его представителя.

📄 Приказ Минздрава России от 29.04.2025 N 258н

https://www.consultant.ru/legalnews/28669/

@ladour

❗️ С 1 сентября 2024 года обновится методика проведения специальной оценки условий труда.

💼 Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда, а также обновлены:
- классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
- формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению.

🗓️ Указанный приказ вступит в силу с 1 сентября 2024 года, отменив действующий приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

📌 Основная часть изменений связана с актуализацией требований в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Роспотребнадзора и поправками в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также с уточнением порядка подписания электронного отчета о проведении специальной оценки условий труда.

✍️ Кроме того, конкретизирован порядок осуществления идентификации некоторых вредных и (или) опасных производственных факторов.

@ladour

❗️Обязательное диспансерное наблюдение за работающими гражданами на их месте работы будет введено с 2024 года, в рамках него работодатели будут заключать договоры с медорганизациями для проведения диспансеризации, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова.

Она уточнила, что диспансерное наблюдение может быть организовано работодателем как с помощью внутренней медорганизации, так и сторонней, с которой будет заключен договор. Кроме того, Голикова сообщила, что в программу диспансеризации будет включено исследование репродуктивной функции женщин и мужчин.

@ladour

❗️Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2024 году будет больше прожиточного минимума на 14,2%, сообщила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова

@ladour

⚡️Разработана новая методика проведения специальной оценки условий труда.

Планируется пересмотреть приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н с целью приведения его в соответствие с новыми положениями Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов.

@ladour

⚡️Минтруд РФ подготовил законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2024 года на 18,5% до 19 242 рублей

@ladour

Взрыв произошёл на Эльгинском угольном месторождении в южной Якутии, минимум один человек погиб, еще один ранен.

@ladour

❗️В Правительство РФ внесен проект документа, в котором семьи с тремя и более детьми определяются как многодетные — глава Минтруда РФ Котяков

@ladour

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2023 №772 "О внесении изменения в Положение о Федеральной службе по труду и занятости"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202305180007

Номер опубликования: 0001202305180007; Дата опубликования: 18.05.2023

@ladour

Штрафы за нарушения коллективных договоров будут повышены вдвое с 5 тыс. до 10 тыс. рублей — с такой инициативой выступил Минтруд, её поддержала правительственная комиссия по законопроектной деятельности.

Эксперты считают, что это поможет улучшить условия труда на вредных и опасных производствах, в частности в угольной отрасли.

@ladour

Сценаристы начнут забастовку во вторник в США, поскольку не добились договоренности с киностудиями об улучшении условий труда, сообщает портал Axios.

Ранее телеканал CNN сообщал, что американские сценаристы грозят забастовкой, которая может привести к остановке производства новых телепрограмм, сериалов и фильмов, если до вторника не будут выполнены их требования об улучшении условий труда и повышении его оплаты.

@ladour

Список производств и должностей, недоступных для женщин, сократился в России в 4,5 раза

Дамы составляют в России уже почти половину всей рабочей силы (49%). Берут россиянки не только количеством, но и качеством: 83% работающих у нас женщин имеют высшее или среднее специальное образование. А половина из тех, кто с высшим (55%), - высококвалифицированные работники или ученые со степенью. Однако, по словам экспертов, для соискателей любого пола сегодня важнее не мужская или женская профессия, а желание сделать карьеру и получать моральное удовлетворение от работы.

За последнее время список производств и должностей, ранее недоступных для женщин, сократился в 4,5 раза. В перечне Минтруда осталось около 100 специальностей с вредными или опасными условиями, противопоказанными для женского здоровья, например, плавильщик металлов, варщик целлюлозы, резчик железобетона.

💬 Сейчас наблюдается тенденция, когда из-за низкой рождаемости в 90-х и начале 2000-х уменьшилось количество молодых людей на рынке труда. Поэтому в кадровой политике наступают новые времена. Недавно мне попались конкретные рекомендации нынешним предпринимателям, чтобы они отдавали предпочтение при приеме на работу женщинам до 45 лет, а то и старше, – говорит демограф.

@ladour