У нас на канале появились новые ребята 🤗
Старички видели мой полезняк еще летом (хотя я успел уже полностью перелопатить бота), продублирую инфу для новеньких и тех, кто еще не видел
У меня есть статья, которую выдает волшебный бот, в ней я рассматриваю стек СА, который отличает Junior от Middle позиции + даю качественные референсы, где можно ознакомиться с технологиями подробнее (REST, SOAP, UML, BPMN, Базы данных, SQL, Микросервисы) 🥺
Будет максимально полезно тем, кто хочет трудоустроиться на ЗП выше, чем на Junior позициях, ведь помимо стека в статье есть материал по самопрезентации, оформлении опыта и по тому, как правильно готовиться, чтобы дойти до конца
Ну и как же без резюме, от которого HR'ы дуреют, как от той самой прикормки? Это тренд 25 года. Каждый уважающий ментор должен иметь мини-гайд для своей аудитории на канале, так что он тоже там будет:
* разобрал red-flags по специализации, З/П, опыту работы, месте работы, обязанностям и достижениям — все на примерах из реальных резюме ❤️
Так что если вы джун, используйте гайд как чек-лист, возможно вы уже претендуете на более высокую ЗП)
Ну а если еще не работали и только хотите ВОЙТИ В АЙТИ СА, то начинайте применять советы, HR'ы не дремлют 🚨
Ссылка на бота, продублировал три раза, чтобы точно попали:
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
P.S. стало интересно куда тыкнет ваш палец, в каждый ссылке есть utm-ка, потом подсчитаем 🎧
Старички видели мой полезняк еще летом (хотя я успел уже полностью перелопатить бота), продублирую инфу для новеньких и тех, кто еще не видел
У меня есть статья, которую выдает волшебный бот, в ней я рассматриваю стек СА, который отличает Junior от Middle позиции + даю качественные референсы, где можно ознакомиться с технологиями подробнее (REST, SOAP, UML, BPMN, Базы данных, SQL, Микросервисы) 🥺
Будет максимально полезно тем, кто хочет трудоустроиться на ЗП выше, чем на Junior позициях, ведь помимо стека в статье есть материал по самопрезентации, оформлении опыта и по тому, как правильно готовиться, чтобы дойти до конца
Ну и как же без резюме, от которого HR'ы дуреют, как от той самой прикормки? Это тренд 25 года. Каждый уважающий ментор должен иметь мини-гайд для своей аудитории на канале, так что он тоже там будет:
* разобрал red-flags по специализации, З/П, опыту работы, месте работы, обязанностям и достижениям — все на примерах из реальных резюме ❤️
Так что если вы джун, используйте гайд как чек-лист, возможно вы уже претендуете на более высокую ЗП)
Ну а если еще не работали и только хотите ВОЙТИ В АЙТИ СА, то начинайте применять советы, HR'ы не дремлют 🚨
Ссылка на бота, продублировал три раза, чтобы точно попали:
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
ПЕРЕЙТИ В БОТА И ЗАБРАТЬ ГАЙД
P.S. стало интересно куда тыкнет ваш палец, в каждый ссылке есть utm-ка, потом подсчитаем 🎧