💙 Почему мы выбрали именно эти 6 тем для мастер-классов?
Когда мы думали над программой, первый вариант списка был совсем другим. Там были темы про стратегию HR, тренды рынка труда, трансформацию профессии. Всё это важно, но это не то, с чем HR сталкиваются в работе каждый день.
Мы открыли нашу почту и прочитали переписку за последние месяцы: запросы на консультации, вопросы в менторстве, сообщения в личку, и посмотрели, что действительно сейчас «болит».
Вот что мы увидели:
💌 Очень много людей пишут про внутриком, который «свалился» и про полное непонимание, откуда начинать.
💌 Регулярно приходит запрос про опрос вовлеченности: про то, как сделать так, чтобы сотрудники вообще захотели участвовать, и чтобы результаты отражали реальность.
💌 Тема метрик всплывает почти в каждом разговоре про внутриком и HR-бренд. Люди работают, делают проекты и не могут объяснить результат в цифрах.
💌 Бюджет — отдельная боль. Его режут, не согласовывают, просят обосновать, и непонятно, как это делать правильно.
💌 Разговор с бизнес-заказчиком про HR-проекты встречается реже, но когда встречается — это всегда острая ситуация. Специалист знает, что нужно делать, но не знает, как убедить того, кто принимает решение.
💌 И, конечно, карьера. Нам писало много людей с хорошим опытом, которые чувствуют потолок и не понимают, куда двигаться дальше.
Шесть тем — шесть реальных запросов. Обычно такие вещи разбирают индивидуально — в менторстве или на консультации. Мы решили собрать всё в одном месте и сделать доступным для всех. Один мастер-класс — одна задача — один инструмент на руки.
🔸 Один мастер-класс с записью и материалами — 2 990 ₽ вместо 7 990 ₽
🔸 Один мастер-класс (только онлайн, без записи и материалов) — 1990 ₽ вместо 4990 ₽
🔸 Пакет «Хочу всё!» — 14 900 ₽ вместо 29 900 ₽
🔗 Выбрать мастер-класс по ссылке 🔗
Когда мы думали над программой, первый вариант списка был совсем другим. Там были темы про стратегию HR, тренды рынка труда, трансформацию профессии. Всё это важно, но это не то, с чем HR сталкиваются в работе каждый день.
Мы открыли нашу почту и прочитали переписку за последние месяцы: запросы на консультации, вопросы в менторстве, сообщения в личку, и посмотрели, что действительно сейчас «болит».
Вот что мы увидели:
💌 Очень много людей пишут про внутриком, который «свалился» и про полное непонимание, откуда начинать.
💌 Регулярно приходит запрос про опрос вовлеченности: про то, как сделать так, чтобы сотрудники вообще захотели участвовать, и чтобы результаты отражали реальность.
💌 Тема метрик всплывает почти в каждом разговоре про внутриком и HR-бренд. Люди работают, делают проекты и не могут объяснить результат в цифрах.
💌 Бюджет — отдельная боль. Его режут, не согласовывают, просят обосновать, и непонятно, как это делать правильно.
💌 Разговор с бизнес-заказчиком про HR-проекты встречается реже, но когда встречается — это всегда острая ситуация. Специалист знает, что нужно делать, но не знает, как убедить того, кто принимает решение.
💌 И, конечно, карьера. Нам писало много людей с хорошим опытом, которые чувствуют потолок и не понимают, куда двигаться дальше.
Шесть тем — шесть реальных запросов. Обычно такие вещи разбирают индивидуально — в менторстве или на консультации. Мы решили собрать всё в одном месте и сделать доступным для всех. Один мастер-класс — одна задача — один инструмент на руки.
🔸 Один мастер-класс с записью и материалами — 2 990 ₽ вместо 7 990 ₽
🔸 Один мастер-класс (только онлайн, без записи и материалов) — 1990 ₽ вместо 4990 ₽
🔸 Пакет «Хочу всё!» — 14 900 ₽ вместо 29 900 ₽
🔗 Выбрать мастер-класс по ссылке 🔗