Утвердив обновленный перечень показателей эффективности глав регионов и одновременно отменив верхний возрастной предел руководящих госслужащих , президент тем самым продлевает срок службы системы и дает понять, что политический вес губернатора и его перспективы теперь зависят не от возраста и выслуги, а от KPI, то есть от качества решения текущих проблем. Будь губернатор, как говорил Маяковский, хоть негром преклонных годов с тремя сроками за плечами, но если он соответствует новым критериям федеральной оценки, то не только может, но и должен продолжать службу. За молодежью , конечно, дело не заржавеет, ротации никуда не денутся, но всему свое время, а сейчас оно на дворе такое, что форсировать реку надежнее силами старой проверенной гвардии. Тем более что на результаты молодых технократов в свежем рейтинге влияния глав субъектов от АПЭК без слёз не глянуть. Многие губернаторы последних призывов топчутся в хвосте списка, не умея демонстрировать ни прорывов, ни инициатив, ни даже стабильности. Среди отстающих и середнячков – сплошь молодежь, вставшая у руля своих регионов 2-3 года назад: Валентину Коновалову -33, Михаилу Дегтяреву- 39, Бату Хасикову -40, Андрею Клычкову -41. Даже сравнительно успешный 34-летний Антон Алиханов не может похвалиться ни особенными достижениями, ни добавкой обещанного европейского шарма к унылому облику своей Калининградской области. Курс на технократические ротации губернаторского корпуса, еще недавно сопровождавшийся показательными прыжками претендентов с высоких скал и отчаянными бросками под танки на военных полигонах, сейчас уже основательно подзабыт и отставлен. Главам субъектов делегированы уже иные требования, оценки их - по одёжке, а отставки – по застёжке. Тот же тренд – во всех структурах власти: средний возраст правительства РФ – за 50 , президентской администрации – 53+, как и Госдумы. Еще постарше Совет Федерации. Старейшему по сроку службы российскому губернатору Сергею Морозову – 61 год, 16 из которых он возглавляет Ульяновскую область. Его 28-е место в январском рейтинге АПЭК – это серединка с показателем «сильного влияния», который означает соответствие обновленному президентскому KPI. Ожидание цвета семафора, который будет включен для Морозова в канун завершения его очередного губернаторского срока, становится важным сигналом для всей региональной модели. От того, дадут ли Морозову зеленый или же нажмут на красный, во многом зависит дальнейшая судьба всей конструкции региональной власти в стране, а значит, и стратегия преодоления кризиса. С одной стороны, наверху есть соблазн применения тактики искусственного обновления руководящих звеньев ключевых территорий. С другой же стороны, поломай сейчас управляющую команду этого самобытного поволжского региона – и новичку потребуются годы, чтобы вникнуть в тонкости территориальных проблем. Но такого времени нет, а на пятки почти в любом регионе уже наступают свои «навальные», выползают угрозы, нависают риски и вызовы. Замени в нынешнем горячем политическом году Морозова на молодого технократа в очках - и еще неизвестно, куда вырулит кривая и какие усилия предстоит предпринимать федеральному центру для экстренной поддержки нового назначенца. В условиях, когда региональная политика будет определять успех или дальнейшее нарастание проблем страны, консервативный подход к губернаторским кадрам может стать определяющим фактором движения вверх. Дело не в фигуре конкретного Морозова или сопоставимого с ним по ситуации губернатора, а в том, что этот бой должны завершить «старики», которые, возможно, и плохо прыгают со скалы, но точно накопили опыт прохождения между Сциллой и Харибдой. https://t.me/politolog_Orlov/3409