А что, если
НУЖНЫЕ РЕСУРСЫ РЯДОМ?
Провела групповой «Радар». На этот раз мы исследовали «Партнёрство и ресурсы» и «Риски и ограничения».
Начало https://t.me/micegame/1906
Было интересно наблюдать, как раскрывается инструмент в группе.
Участники двигались по шести уровням: от окружения и привычных действий до убеждений, своей роли и смысла сотрудничества.
Сначала разбирались, что у нас уже есть.
Контакты. Опыт. Знания. Возможность помогать друг другу. Люди, с которыми можно взаимодействовать, но почему-то пока этого не делаем.
А потом перевернули маршрут и пошли обратно — от желаемого результата к конкретным действиям.
Покажу, к чему пришла одна из команд.
💎 Точка потери: неиспользованное взаимодействие.
🎯 Фокус: активнее использовать существующие связи и возможности общения.
Что предложили делать?
Не ждать, пока сотрудничество возникнет само собой. Знакомиться, обмениваться контактами, делиться опытом, использовать уже существующие площадки для общения.
Казалось бы, простые вещи.
Но вот что меня каждый раз удивляет: мы часто ищем новые ресурсы, не замечая тех, которые уже находятся буквально в соседнем кресле.
«Радар» не даёт готовых решений. Он помогает увидеть то, что раньше оставалось вне поля зрения.
И в групповом формате это особенно интересно: один вопрос запускает мысль, чужой ответ открывает новую возможность, а незнакомый человек вдруг оказывается потенциальным партнёром.
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
Спасибо участникам за открытость и включённость! И отдельно той участнице, лист работы группы мне досталась и на основе его – сделан вывод выше.
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
И отдельное спасибо друзьям за фотографии. Потому что я, как обычно, так увлеклась игрой, что сама ничего не сфотографировала. 😂
Если вам интересно исследовать возможности своей команды, бизнеса или сообщества — приходите на «Радар».
#РадарБизнеса
#ThinkSystem
#ДумайСистемно #Действуй
НУЖНЫЕ РЕСУРСЫ РЯДОМ?
Провела групповой «Радар». На этот раз мы исследовали «Партнёрство и ресурсы» и «Риски и ограничения».
Начало https://t.me/micegame/1906
Было интересно наблюдать, как раскрывается инструмент в группе.
Участники двигались по шести уровням: от окружения и привычных действий до убеждений, своей роли и смысла сотрудничества.
Сначала разбирались, что у нас уже есть.
Контакты. Опыт. Знания. Возможность помогать друг другу. Люди, с которыми можно взаимодействовать, но почему-то пока этого не делаем.
А потом перевернули маршрут и пошли обратно — от желаемого результата к конкретным действиям.
Покажу, к чему пришла одна из команд.
💎 Точка потери: неиспользованное взаимодействие.
🎯 Фокус: активнее использовать существующие связи и возможности общения.
Что предложили делать?
Не ждать, пока сотрудничество возникнет само собой. Знакомиться, обмениваться контактами, делиться опытом, использовать уже существующие площадки для общения.
Казалось бы, простые вещи.
Но вот что меня каждый раз удивляет: мы часто ищем новые ресурсы, не замечая тех, которые уже находятся буквально в соседнем кресле.
«Радар» не даёт готовых решений. Он помогает увидеть то, что раньше оставалось вне поля зрения.
И в групповом формате это особенно интересно: один вопрос запускает мысль, чужой ответ открывает новую возможность, а незнакомый человек вдруг оказывается потенциальным партнёром.
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
Спасибо участникам за открытость и включённость! И отдельно той участнице, лист работы группы мне досталась и на основе его – сделан вывод выше.
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
И отдельное спасибо друзьям за фотографии. Потому что я, как обычно, так увлеклась игрой, что сама ничего не сфотографировала. 😂
Если вам интересно исследовать возможности своей команды, бизнеса или сообщества — приходите на «Радар».
#РадарБизнеса
#ThinkSystem
#ДумайСистемно #Действуй