Нужны ли джуны в эпоху ИИ? Почему корпоративные порталы пустеют? Можно ли спасти найм с помощью маркетинга? Кто позаботится о самих HR? Собрали всё самое интересное, что вышло в блоге «Таланты» за прошлую неделю.
🪦Кладбище корпоративных порталов: 5 причин, почему сотрудники туда не заходят
Разбираемся, почему даже дорогой корпоративный портал может превратиться в цифровой склад и что сделать, чтобы сотрудники действительно захотели туда возвращаться.
🔜Читать
✔️Правила HR-маркетинга, которые спасут ваш найм
Показываем, как перестать бороться за кандидатов только зарплатой и выстроить HR-маркетинг, который помогает привлекать сильных специалистов.
🔜Читать
👩💻 Почему компании зря сокращают junior-позиции в эпоху ИИ
ИИ уже забрал рутину, но заменить путь профессионального роста он не может — объясняем, почему отказ от джунов сегодня может обернуться кадровым голодом уже через несколько лет.
🔜Читать
🔥Выгорание HR-команды: кто спасет тех, кто спасает всех остальных?
Почему заботиться о благополучии HR не менее важно, чем о благополучии всей команды, и какие решения действительно работают против выгорания.
🔜Читать
🪦Кладбище корпоративных порталов: 5 причин, почему сотрудники туда не заходят
Разбираемся, почему даже дорогой корпоративный портал может превратиться в цифровой склад и что сделать, чтобы сотрудники действительно захотели туда возвращаться.
🔜Читать
✔️Правила HR-маркетинга, которые спасут ваш найм
Показываем, как перестать бороться за кандидатов только зарплатой и выстроить HR-маркетинг, который помогает привлекать сильных специалистов.
🔜Читать
👩💻 Почему компании зря сокращают junior-позиции в эпоху ИИ
ИИ уже забрал рутину, но заменить путь профессионального роста он не может — объясняем, почему отказ от джунов сегодня может обернуться кадровым голодом уже через несколько лет.
🔜Читать
🔥Выгорание HR-команды: кто спасет тех, кто спасает всех остальных?
Почему заботиться о благополучии HR не менее важно, чем о благополучии всей команды, и какие решения действительно работают против выгорания.
🔜Читать