Минтруд выпустил методрекомендации, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего
Ведомство разъяснило вопросы формирования электронных анкет для поступления на государственную и муниципальную службу с помощью программы "Анкета ГС (МС)". С 1 января 2026 года кандидаты обязаны использовать этот сервис.
Всю информацию в анкете следует подтвердить документами.
Рекомендации даны для каждого из разделов. Например, в разделе "Личные документы" нужно указать все действующие загранпаспорта в хронологическом порядке.
Также Минтруд затронул порядок изменения сведений из анкеты: используя сервис "Анкета ГС (МС)", нужно сообщать о них в течение 10 рабочих дней после того, как они произошли или о них стало известно.
Отметим, что рекомендации не касаются особенностей анкет для военной и иных видов службы.
Документ планируют обновлять, в том числе с учетом отзывов пользователей.
Документ: Методрекомендации по вопросам формирования анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу (утв. Минтрудом России)
Ведомство разъяснило вопросы формирования электронных анкет для поступления на государственную и муниципальную службу с помощью программы "Анкета ГС (МС)". С 1 января 2026 года кандидаты обязаны использовать этот сервис.
Всю информацию в анкете следует подтвердить документами.
Рекомендации даны для каждого из разделов. Например, в разделе "Личные документы" нужно указать все действующие загранпаспорта в хронологическом порядке.
Также Минтруд затронул порядок изменения сведений из анкеты: используя сервис "Анкета ГС (МС)", нужно сообщать о них в течение 10 рабочих дней после того, как они произошли или о них стало известно.
Отметим, что рекомендации не касаются особенностей анкет для военной и иных видов службы.
Документ планируют обновлять, в том числе с учетом отзывов пользователей.
Документ: Методрекомендации по вопросам формирования анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу (утв. Минтрудом России)