Сегодня поговорим об эффективном альтруизме (ЭА). И еще расскажу, как некоторые из вас могут без особых усилий помочь классным фондам за счёт работодателя.
Для тех, кто не читал посты с хэштегом #альтруист_мастрид и не слышал про ЭА, поясню: ЭА – идеология и движение, согласно которым нужно жертвовать деньги и другие ресурсы в первую очередь на самые эффективные направления благотворительности и самые эффективные фонды.
Например, в одном фонде пожертвованные вами 100 долларов полностью разворуют (худший сценарий), в другом их потратят на заявленные цели, но при этом 10 долларов из суммы уйдут на маркетинговые расходы и ещё 20 – на зарплаты сотрудникам фонда и орграсходы, то есть из первоначальной суммы останется всего 60 долларов. А в третьем фонде такие расходы минимальны и 99,9 из 100 долларов пойдут конечным получателям.
Пожертвования в разные фонды даже в рамках одного направления могут давать кратно разный выхлоп и по другим причинам. Например, «на $48,000 в США можно купить собаку-поводыря для одного слепого, а можно на эти же деньги провести операции по лечению трихиаза 1200 людям, и вернуть зрение каждому из них с вероятностью 80%. Разница огромна, и в то же время люди, искренне желая помочь другим, жертвуют деньги в фонд Guide Dogs of America, а не в Helen Keller International» (это из мастрида моего друга Влада Муравьева, почитайте:
t.me/mustreads/1110).
А ещё можно сравнивать разные направления благотворительности и принимать решение жертвовать на вещи, которые важнее всего для человечества с точки зрения экзистенциальных рисков и которые преступно мало финансируются (например, на исследования того, как сделать сверхсильный ИИ будущего дружественным человеку, подробнее об этой теме можете прочесть, например, здесь:
t.me/mustreads/860)
Если хотите больше узнать про ЭА и самых эффективных направлениях благотворительности, то, помимо текста Влада, посмотрите TED-маствотч от Уильяма Макаскилла, одного из идеологов движения ЭА:
t.me/mustwatch/526. И почитайте книгу Макаскилла «Ум во благо» (Doing Good Better), её в своё время в «Терминальном чтиве» ещё Ася Казанцева советовала (
t.me/mustreads/1733).
А теперь – о том, как вы можете помочь. Есть один подписчик, который хочет потратить несколько десятков тысяч заработанных долларов на благотворительность. Он обратился ко мне с вопросом: есть ли знакомые из Google, Microsoft, Shell, Philip Morris и других крупных международных компаний, в которых есть matching policies? Такие полиси принимают компании, которые «мэтчат» (обычно удваивают) пожертвования своих сотрудников на благотворительность (в пределах какого-то лимита, например, 5-10 тысяч долларов в год). Обычно это распространяется только на американские и европейские офисы таких компаний, но иногда и на российские. Вот примерный список корпораций с такими полиси: blog.greatnonprofits.org/corporate-matching-gift-programs-money-unused.
Нужны мастридеры из таких корпораций - есть идея, как воспользоваться их полиси и увеличить суммы, которые в этом году поступят классным фондам. Если есть люди из компаний из списка (желательно за рубежом), готовые помочь (деньги самим жертвовать будет не обязательно), напишите мне:
@eskereboyА если вы не подходите под это описание, но тоже хотите внести свой вклад в ЭА перед новым годом, можете поучаствовать в мэтчинговых акциях, которые периодически проводят некоторые филантропы. Например, этой: reg-charity.ru/future-campaign. Тут тоже речь о мэтчинге как раз в MIRI и EA Fund, причём организаторы кампании обещают не удвоить, а утроить сумму, которую переведёт этим фондам любой жертвователь (достаточно скинуть пруфы того, что вы перевели деньги в эти фонды).
