Как стать тимлидом: без смс и регистрации
Часть 1
Помните, я тут вам недавно рассказывала, что пришла джуном в команду сеньоров, до этого имея слабое представления об IT и умея только разрабатывать отчёты в BI? У этой истории есть такое же эпичное продолжение 🍿
Так вот, я работала в команде примерно год, набралась первого опыта, освоилась с отчётами, скриптами и заказчиками. Едва я успела выпрыгнуть из "джуновских штанов", как спустя некотрое время команду стали покидать люди...
Надо признать, зарплата рядовых сотрудников в компании была несколько ниже рынка и очевидно, мои коллеги-сеньоры, походив по собеседованиям, поняли, что их недооценили 🤨. Спрос на ДА с опытом тогда был очень высоким (в 2022-2023 специалистов не хватало) и коллеги по цепочке начали объявлять об увольнении.
В один пасмурный день после дейлика — а мы работали в офисе все 5 дней в неделю — когда из 9 человек осталось уже 5, ещё двое коллег объявили, что также покидают компанию 👋 (один из них — без отработки).
Так, фактически, за чуть более, чем 2 месяца, в отделе остались лид, мой коллега и я 😐.
Ситуация для всех была неожиданной. Конечно, по классике, резко стали отваливаться отчёты, посыпались срочные запросы из отделов "сделать выгрузку", "исправить ошибку", "а вот там данные разошлись". Я разбирала горящие задачи и молча смотрела на этот сюр 👀, надеясь, что сейчас найдут сотрудников и нам с другим моим коллегой не придётся работать за весь отдел.
Дальше события достойны экранизации: компания, посчитав, что раз управлять уже особо некем, то можно и сэкономить — и уволила лида 🐕(найдя какие-то притянутые за уши аргументы).
Сказать, что мы все окончательно обалдели — ничего не сказать.
Лид ещё загодя провёл несколько собесов, но у кандидатов не было подходящих навыков и работников в нашем горе-отделе не прибавлялось...
Но, вы уже поняли, да, что градус эпичности этой истории ещё не спал?
Одному из кандидатов эйчар по ошибке (или нет🤔) вместо отказа прислала приглашение и девушка вышла на работу...
Оценив, что в принципе, "последним из магикан" понадобится уже любая помощь, он махнул рукой и решил оставить её ... Вот так, оказывается, можно не пройти собес, но получить работу.
Так в отделе остались я, мой коллега (передаю привет, бро!🤝) и новая девушка-джун 👋.
О том, что было дальше — расскажу в следующей части.
💭 Расскажите ваши эпичные истории на работе.
P.S. Картинка позаимствована у Виты @vitazaebymba
Часть 1
Помните, я тут вам недавно рассказывала, что пришла джуном в команду сеньоров, до этого имея слабое представления об IT и умея только разрабатывать отчёты в BI? У этой истории есть такое же эпичное продолжение 🍿
Так вот, я работала в команде примерно год, набралась первого опыта, освоилась с отчётами, скриптами и заказчиками. Едва я успела выпрыгнуть из "джуновских штанов", как спустя некотрое время команду стали покидать люди...
Надо признать, зарплата рядовых сотрудников в компании была несколько ниже рынка и очевидно, мои коллеги-сеньоры, походив по собеседованиям, поняли, что их недооценили 🤨. Спрос на ДА с опытом тогда был очень высоким (в 2022-2023 специалистов не хватало) и коллеги по цепочке начали объявлять об увольнении.
Эйчары несразу поняли тренд и едва ли активно искали новых сотрудников.
В один пасмурный день после дейлика — а мы работали в офисе все 5 дней в неделю — когда из 9 человек осталось уже 5, ещё двое коллег объявили, что также покидают компанию 👋 (один из них — без отработки).
Так, фактически, за чуть более, чем 2 месяца, в отделе остались лид, мой коллега и я 😐.
Ситуация для всех была неожиданной. Конечно, по классике, резко стали отваливаться отчёты, посыпались срочные запросы из отделов "сделать выгрузку", "исправить ошибку", "а вот там данные разошлись". Я разбирала горящие задачи и молча смотрела на этот сюр 👀, надеясь, что сейчас найдут сотрудников и нам с другим моим коллегой не придётся работать за весь отдел.
Дальше события достойны экранизации: компания, посчитав, что раз управлять уже особо некем, то можно и сэкономить — и уволила лида 🐕(найдя какие-то притянутые за уши аргументы).
Сказать, что мы все окончательно обалдели — ничего не сказать.
Лид ещё загодя провёл несколько собесов, но у кандидатов не было подходящих навыков и работников в нашем горе-отделе не прибавлялось...
Но, вы уже поняли, да, что градус эпичности этой истории ещё не спал?
Одному из кандидатов эйчар по ошибке (или нет🤔) вместо отказа прислала приглашение и девушка вышла на работу...
Теперь представьте лицо лида, который в этом рабочем аду вышел на один из своих последних дней работы
и увидел, что в офисе сидит кандидат, который не прошёл собес...
Оценив, что в принципе, "последним из магикан" понадобится уже любая помощь, он махнул рукой и решил оставить её ... Вот так, оказывается, можно не пройти собес, но получить работу.
Так в отделе остались я, мой коллега (передаю привет, бро!🤝) и новая девушка-джун 👋.
О том, что было дальше — расскажу в следующей части.
💭 Расскажите ваши эпичные истории на работе.
P.S. Картинка позаимствована у Виты @vitazaebymba