Работа в IT — розовый пони?🦄
Часто слышу в свой адрес примерно следующее: "Ты аналитик данных, у тебя хорошая работа и хороший работодатель. Вот круто!"
И я задумываюсь: Круто? Во многом да, а в чём-то и нет...
Я работаю в аналитике данных уже более 4х лет и анализировала данные как в зарубежной, так и в российских компаниях, в крупном бигтехе и в небольшой узкоспециализированной компании.
😍 За что я действительно люблю свою профессию?
💥интересная работа💥 У меня очень разные, бросающие вызов задачи, для которых я изучаю новый стек и технологии;
💥самооценка💥Делая сложную работу, я чувствую себя ценным сотрудником и уверена, что в моих навыках всегда будет спрос (отложим рассуждения об ИИ — на ближайшее время смотрю в будущее с оптимизмом);
💥социальный капитал💥Я обрела большое количество друзей и знакомых, многие из которых пришли в IT с совершенно разным бэкграундом;
💥гибкость💥 Большую часть времени я работаю удалённо. Некоторые компании даже позволяют работать из-за рубежа;
💥доход💥 За мою работу хорошо платят, что позволяет мне иметь многое из того, о чём я всегда мечтала — собственное жильё (айти-ипотека предоставляет такую возможность), интересные поездки, комфортную жизнь.
Но и в айти, как и в любой работе, есть свои минусы. В моей работе могу назвать следующее:
😞 постоянное самообучение: IT всегда развивается стремительно и так же стремительно придётся проходить всевозможные курсы;
😞 токсичные заказчики (люди, которые будут пользоваться данными/продуктом): в каждой компании обязательно есть заказчики, с которыми нужно выстраивать гибкую коммуникацию. Большинство из них незнакомы с процессом разработки ("спринт?") и даже не умеют доступно описать, что они хотят ("нам нужен отчёт для перезатарки, сможете сделать?");
😞 длинные проекты (от полугода и более), которые часто выходят за рамки трудового опыта в конкретной компании. Я часто сталкивалась с проектами, которые начинались при мне, но сроки реализации сильно растягивались (а иногда проекты и вовсе откладывались "в стол");
😞 высокие риски сокращений — особенно, если ты работаешь в айти-консалтинге. Я несколько раз была свидетелем, когда сокращали как отдельных сотрудников, так и целые отделы (так было во всех компаниях, где я работала). Если в компании наступил кризис, первым отделом, куда обратятся взоры руководителей — будет IT подразделение.
#NatAnalytics_про_работу
___________
❔ А как айти-профессия поменяла вашу жизнь? Есть ли минусы в работе — поделитесь.
Часто слышу в свой адрес примерно следующее: "Ты аналитик данных, у тебя хорошая работа и хороший работодатель. Вот круто!"
И я задумываюсь: Круто? Во многом да, а в чём-то и нет...
Я работаю в аналитике данных уже более 4х лет и анализировала данные как в зарубежной, так и в российских компаниях, в крупном бигтехе и в небольшой узкоспециализированной компании.
😍 За что я действительно люблю свою профессию?
💥интересная работа💥 У меня очень разные, бросающие вызов задачи, для которых я изучаю новый стек и технологии;
💥самооценка💥Делая сложную работу, я чувствую себя ценным сотрудником и уверена, что в моих навыках всегда будет спрос (отложим рассуждения об ИИ — на ближайшее время смотрю в будущее с оптимизмом);
💥социальный капитал💥Я обрела большое количество друзей и знакомых, многие из которых пришли в IT с совершенно разным бэкграундом;
💥гибкость💥 Большую часть времени я работаю удалённо. Некоторые компании даже позволяют работать из-за рубежа;
💥доход💥 За мою работу хорошо платят, что позволяет мне иметь многое из того, о чём я всегда мечтала — собственное жильё (айти-ипотека предоставляет такую возможность), интересные поездки, комфортную жизнь.
Но и в айти, как и в любой работе, есть свои минусы. В моей работе могу назвать следующее:
😞 постоянное самообучение: IT всегда развивается стремительно и так же стремительно придётся проходить всевозможные курсы;
😞 токсичные заказчики (люди, которые будут пользоваться данными/продуктом): в каждой компании обязательно есть заказчики, с которыми нужно выстраивать гибкую коммуникацию. Большинство из них незнакомы с процессом разработки ("спринт?") и даже не умеют доступно описать, что они хотят ("нам нужен отчёт для перезатарки, сможете сделать?");
😞 длинные проекты (от полугода и более), которые часто выходят за рамки трудового опыта в конкретной компании. Я часто сталкивалась с проектами, которые начинались при мне, но сроки реализации сильно растягивались (а иногда проекты и вовсе откладывались "в стол");
😞 высокие риски сокращений — особенно, если ты работаешь в айти-консалтинге. Я несколько раз была свидетелем, когда сокращали как отдельных сотрудников, так и целые отделы (так было во всех компаниях, где я работала). Если в компании наступил кризис, первым отделом, куда обратятся взоры руководителей — будет IT подразделение.
#NatAnalytics_про_работу
___________
❔ А как айти-профессия поменяла вашу жизнь? Есть ли минусы в работе — поделитесь.