В Татарстане, как и в России в целом, проблема дефицита кадров не решится до конца десятилетия,
отмечает «Вечерняя Казань».
«Дефицит кадров в Татарстане будет сохраняться до конца 2020-х годов» - такой прогноз выдвинула профессор Наталья Зубаревич на итоговой коллегии Агентства инвестиционного развития РТ. Снижение трудоспособного населения, особенно молодого возраста, приведет к тому, что количество людей, готовых выйти на рынок труда, начнет восстанавливаться только в начале 2030-х годов.
В связи с этим Зубаревич рекомендует рассматривать новые инвестиционные проекты с учетом максимальной автоматизации производства, а не только с точки зрения создания новых рабочих мест. Она также отметила, что сельские ресурсы уже исчерпаны, поэтому вопрос привлечения рабочей силы стоит рассматривать особо внимательно.
