«Алроса» перевела высшее руководство на 4-дневную неделю, сократив ему зарплату на 20%
«Алроса» в целях сокращения издержек с 13 апреля перевела сотрудников аппарата управления на четырехдневную рабочую неделю с соответствующим сокращением заработной платы - на 20%. Это следует из сообщения компании.
Меры приняты в связи с негативным влиянием пандемии нового коронавируса на мировую экономику и алмазный рынок и, предварительно, будут действовать до конца апреля.
«С начала текущей недели все высшее руководство «Алросы» переведено на четырехдневную рабочую неделю с соответствующим сокращением заработной платы. Аналогичные меры затронули почти весь аппарат управления компании (штаб-квартиры) - как в Мирном, так и в Москве. С этой же недели на режим неполного рабочего времени будут переведены и аппараты управления всех структурных подразделений. Пока четырехдневная рабочая неделя введена до конца апреля, но она может быть продлена в зависимости от ситуации», - отмечается в сообщении.
По словам главы «Алросы» Сергея Иванова, которые приводит пресс-служба компании, «на сегодняшний день производство и торговля в отрасли практически остановились, и пока сложно прогнозировать какие-либо сроки их восстановления», что, безусловно, отразится на показателях компании. «В связи с этим, «Алроса» ищет возможности для сокращения расходов без ущерба для основного производства и рабочего коллектива», - подчеркнул Иванов.
На прошлой неделе «Алроса» отчиталась о снижении продаж продукции в марте более чем вдвое по сравнению в уровнем февраля. В годовом сопоставлении продажи алмазов упали в 2,5 раза, бриллиантов - почти в 2 раза. Кроме того, в результате снижения спроса на продукцию компании пришлось прекратить долгосрочные соглашения с несколькими клиентами, сообщила «Алроса».
«Алроса» входит в тройку крупнейших в мире компаний, добывающих алмазы, ее доля в мировом объеме добычи составляет 25%. Еще 6% приходится на ангольское предприятие Catoca, в котором у «Алросы» 41%. В России компания ведет добычу на территории Республики Саха (Якутия) и Архангельской области.
«Алроса» в целях сокращения издержек с 13 апреля перевела сотрудников аппарата управления на четырехдневную рабочую неделю с соответствующим сокращением заработной платы - на 20%. Это следует из сообщения компании.
Меры приняты в связи с негативным влиянием пандемии нового коронавируса на мировую экономику и алмазный рынок и, предварительно, будут действовать до конца апреля.
«С начала текущей недели все высшее руководство «Алросы» переведено на четырехдневную рабочую неделю с соответствующим сокращением заработной платы. Аналогичные меры затронули почти весь аппарат управления компании (штаб-квартиры) - как в Мирном, так и в Москве. С этой же недели на режим неполного рабочего времени будут переведены и аппараты управления всех структурных подразделений. Пока четырехдневная рабочая неделя введена до конца апреля, но она может быть продлена в зависимости от ситуации», - отмечается в сообщении.
По словам главы «Алросы» Сергея Иванова, которые приводит пресс-служба компании, «на сегодняшний день производство и торговля в отрасли практически остановились, и пока сложно прогнозировать какие-либо сроки их восстановления», что, безусловно, отразится на показателях компании. «В связи с этим, «Алроса» ищет возможности для сокращения расходов без ущерба для основного производства и рабочего коллектива», - подчеркнул Иванов.
На прошлой неделе «Алроса» отчиталась о снижении продаж продукции в марте более чем вдвое по сравнению в уровнем февраля. В годовом сопоставлении продажи алмазов упали в 2,5 раза, бриллиантов - почти в 2 раза. Кроме того, в результате снижения спроса на продукцию компании пришлось прекратить долгосрочные соглашения с несколькими клиентами, сообщила «Алроса».
«Алроса» входит в тройку крупнейших в мире компаний, добывающих алмазы, ее доля в мировом объеме добычи составляет 25%. Еще 6% приходится на ангольское предприятие Catoca, в котором у «Алросы» 41%. В России компания ведет добычу на территории Республики Саха (Якутия) и Архангельской области.